Заработная плата
не указана
Город
Фрязино
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Руководитель
Дата публикации: 3 сентября 2026

МНПП «АНТРАКС» (малое научно-производственное предприятие)

Успешная научно-производственная компания полного цикла, расположенная в наукограде Фрязино. Более 20 лет мы занимаемся разработкой и производством интеллектуальных систем для энергетики на основе передовых электронных компонентов с применением современных алгоритмических решений. Некоторые наши решения не имеют аналогов в мире, большинство – уникальны на отечественном рынке. Наше оборудование успешно эксплуатируются не только в России, но и в странах Европы, Азии, СНГ и Ближнего Востока.

Мы ищем Руководителя отдела технической поддержки клиентов, способного управлять коллективом и в то же время самостоятельно решать задачи и приходить на помощь в сложные моменты.

Команда инженеров технической поддержки проводит пусконаладочные работы (шеф-монтаж) оборудования на территории заказчика (МО + регионы РФ). Техническое сопровождение презентаций и онлайн-конференций с российскими и зарубежными клиентами. Обучение персонала заказчика работе с приборами.

Обязанности:

  • Управление отделом технической поддержки клиентов (все регионы РФ)
  • Организация и контроль работы сотрудников отдела, постановка задач сотрудникам, контроль за их исполнением
  • Решение организационных и технических вопросов, связанных с оказанием технической поддержки гарантийного и постгарантийного обслуживания приборов
  • Контроль выполнения и сроков исполнения заявок на гарантийное и постгарантийное обслуживание
  • Участие в разработке и внедрение клиентоориенированной методологии поддержки клиентов
  • Взаимодействие с другими отделами компании для оптимизации процессов ремонта и обслуживания приборов
  • Формирование отчетности по процессу управления инцидентами и проблемами.
  • Командировки в регионы РФ (продолжительность 2-5 дней)
  • Работа с высоковольтным оборудованием, проводим обучение, оформляем допуск до и свыше 1000в
Требования:
  • Образование: высшее/ средне-техническое
  • Опыт построения и обеспечения деятельности отдела технической поддержки, сервисной службы, АСУ ТП и аналогичных подразделений
  • Хорошие технические знания и навыки
  • Чтение технической документации
  • Готовность к командировкам
  • Хорошие навыки коммуникации, грамотная речь

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

  • Лидер на рынке оборудования для контроля воздушных линий электропередач;
  • Интересные и сложные задачи, современные технологии, бизнес-процессы: разработка приборов, собственное производство, продажи В2В в России и за рубежом;
  • Компания 30 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата;
  • Мы резиденты Сколково, официально аккредитованы в МинЦифры как российская IT компания;
  • Оборудование входит в реестр Минпромторга, как продукция, произведенная в России;
  • Оборудование и ПО входят в официальный реестр инновационной продукции Московской области;
  • Ежегодные лауреаты премии губернатора Московской области в сфере науки, технологий, техники и инноваций за коммерциализацию научных и научно-технических процессов;
  • Победители профессиональных отраслевых конкурсов за лучшие инновационные решения в области электроэнергетики;
  • Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и премии;
  • Заработная плата в рынке, с каждым кандидатом мы готовы обсудить персональные ожидания (письменный оффер с прозрачной и понятной системой премирования);
  • Корпоративные льготы и бонусы (оплата обедов, компенсация бассейна);
  • ДМС согласно политике компании;
  • Пятидневка, 9-18, современный офис в г. Фрязино;
  • Рабочий ноутбук/планшет и оплата корпоративной связи;
  • Мы адекватные руководители, не хамим, не требуем невозможного и стараемся максимально раскрыть Ваш потенциал на пользу общему делу;
  • В коллективе очень интересные разносторонние люди из разных сфер деятельности, команда профессионалов, приятно взаимодействовать и общаться;
  • Руководство заинтересовано в развитии сотрудников, обучение за счет компании.

Отдел персонала    
Электронная почтаresume@antraks.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Отзывы пока
не добавлены
Отзывы
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Другие вакансии в ООО МНПП «АНТРАКС»
Специалист
Полный день
Технологическое сопровождение подготовки производства и запуска выпуска новой продукции на базе поверхностного монтажа, включая разработку технологической документации и управляющих программ для автоматического установщика компонентов и AOI, а также анализ причин дефектов и соблюдения технологической дисциплины. Требуются высшее техническое образование и опыт 1–3 года в производстве электронных приборов. Белая зарплата с прозрачной премией и ДМС.
Специалист
Полный день
Администрирование IT-инфраструктуры в отделе из 5 человек, включая поддержку пользователей, подготовку рабочих мест, обслуживание серверов и рабочих станций, учет и мониторинг, а также установку и обновление ПО. Требуются уверенное знание Windows и понимание TCP/IP, DNS, DHCP, VPN и Active Directory. Оклад и премия, ДМС, оплата обедов и компенсация бассейна.
Специалист
Полный день
Координация рабочего дня руководителя, операционных задач компании, команды и деловых коммуникаций в научно-производственной компании, включая зарубежных партнёров. Требуются высшее образование, английский B2 и опыт в аналогичной роли от 2 лет; зарплата — 160 000–200 000 ₽, предусмотрен релокационный пакет.
Специалист
Полный день
Разработка встроенного ПО для приборов на микроконтроллерах Cortex M0–M7, включая STM32 и EFM32, — от анализа требований до подготовки документации к серийному производству. Требуются знание C, чтение электрических схем и опыт работы с измерительным оборудованием; возможна роль руководителя проекта.
Руководитель
Полный день
Руководство коммерческим департаментом производителя интеллектуальных систем для энергетики включает развитие B2B-продаж, бюджетирование, управление каналами и командой от 20 человек. Требуется опыт руководителя отдела продаж от 3 лет в промышленности, энергетике или машиностроении; возможен переход без опыта коммерческого директора.