Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах.
Мы никогда не снижаем обороты, поэтому ищем в свою команду
Менеджера по продажам в странах СНГ
Примеры будущих задач
- Привлекать клиентов, вести переговоры на уровне ЛПР и обеспечивать продажи. Ключевые рынки – страны СНГ.
- Развивать отношения с партнерами. Например, увеличивать объемы заказов, выходить на поставку новых продуктов или договариваться о предоплате вместо отсроченного платежа.
- Реализовывать ежемесячный план, где цифры соотносятся с реальными результатами сотрудников.
- Контролировать все этапы продаж. Составлять коммерческие предложения и спецификации. Следить, что договор подписан, счет выставлен, деньги пришли, отгрузка случилась, заказчик доволен.
- Решать кросс-функциональные задачи. Мы собираемся в мини-команды, взаимодействуем с сервисной поддержкой клиентов, планированием, производством, аналитической службой и т.д.
Что мы ожидаем
- Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).
- Опыт в B2B продажах от 1 года.
- Вашим преимуществом будет знание рынков и клиентов по металлопотреблению в странах СНГ.
- Разбираться в техниках продаж и уметь вести переговоры самостоятельно.
- Мы ищем ответственного и организованного человека, который ценит командную работу и готов поддерживать коллег.
- Открытость к новым идеям и стремление к профессиональному росту — важные качества для нашего идеального кандидата.
- Отличные навыки общения, которые помогут вам легко находить общий язык с коллегами и клиентами.
- Способность доносить сложные идеи простым и понятным языком.
- Готовность к командировкам и гибкому графику — мы ценим вашу мобильность и желание открывать новые горизонты.
Работа у нас - это
- Удобный офис в пяти минутах ходьбы от метро «Сокол», play station чтобы переключиться во время обеда или после продуктивного рабочего дня, а также кофе-поинты и фитнес зал. Да-да, прямо в офисе и без покупки абонемента!
- Дополнительная мотивация в виде годового бонуса, социального пакета и скидок от партнеров.
- Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы.
- С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация. ДМС , выдаем технику, компенсируем расходы на мобильную связь.
- С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства.
- Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий.
- Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в гипермаркет
Поиск и развитие клиентов среди производственных предприятий с процессом окраски, анализ требований к защитным покрытиям и подготовка индивидуальных предложений предполагают разъездную работу по Приморскому краю. Требуются опыт привлечения клиентов и переговоров; зарплата — от 100 000 ₽.
Продажи полимерных компаундов для систем и электротехники с развитием клиентских отношений и сопровождением сделок от выявления потребностей до выполнения плана. Требуется опыт продаж полимеров или химического сырья от 2 лет и высшее техническое образование. Оклад + премия по результатам планов, ДМС после испытательного срока.
Развитие проектных продаж электрощитовых решений включает работу с заказчиками и проектными институтами, согласование технических заданий и сопровождение сделок от запроса до поставки. Требуются высшее техническое образование и готовность к командировкам; доход — до 250 000 ₽.
Продвижение и продажи средств измерения в Южном Федеральном округе, включая подготовку коммерческих предложений, заключение договоров и контроль дебиторской задолженности. Требуется опыт 2+ года в продажах и образование не ниже среднего-технического. Оклад+KPI, официальное трудоустройство по ТК РФ и командировки до 50% рабочего времени.
Привлечение и развитие клиентов в B2B-продажах стройматериалов: активный поиск, переговоры, заключение договоров и сопровождение заказов до отгрузки. Требуются высшее образование и опыт активных продаж от 1 года; доход включает оклад и премиальную часть без «потолка».
Поиск и привлечение B2B-клиентов на финансовые сервисы для сделок с металлопрокатом: холодные звонки, переговоры, встречи, персонализированные предложения и сопровождение в Bitrix24. Требуются опыт B2B-продаж от 1 года и высшее образование; предусмотрены фиксированный оклад, бонусы и гибридный формат.
Ведение B2B-продаж включает привлечение клиентов, переговоры с ЛПР, развитие партнёрских отношений и контроль полного цикла сделки в федеральной сети металлоцентров. Требуется опыт B2B-продаж от 1 года; предусмотрены годовой бонус, ДМС и пакет гибких льгот на 20 000 рублей в год.
Продажа полного сортамента чёрного металлопроката включает поиск клиентов, ведение заявок «под ключ» и выполнение денежных и тоннажных планов. Требуются опыт в торговле металлом, знание продукта и базовое владение Excel и MS Office; предусмотрена компенсация питания 3000–3500 ₽ ежемесячно.
