- Обеспечение закупок товаров, работ или услуг для нужд организации
-
Работа с существующими поставщиками и поиск новых поставщиков, получение оптимальных условий для компании,нивелированию отставаний поставок;
-Заключение договоров поставки;
-Контроль предоставления бухгалтерской первичной документации, отражение поступления товаров и оборудования в 1С УПП 8.3.
-
Высшее образование;
-
Профильный опыт работы от 1 года и более;
-
Специалист должен обладать следующими знаниями и навыками:
· навыками работы на компьютере на уровне уверенного пользователя (МS Office, электронной почтой), знание 1С Предприятие 8.3;
· ведения переговоров и достижения договоренностей;
· знать общие технические особенности приобретаемых материальных ценностей;
· планирования и анализа.
Обладать высокой работоспособностью, организованностью, стрессоустойчивостью, не конфликтностью, умением работать в команде.
- работа в стабильной, динамично развивающейся компании ООО "Автоматика-сервис";
- достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- годовую премию по результатам деятельности
- дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
- паритетную программу пенсионных накоплений
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
- корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
- помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
- Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.