Заработная плата
от 75 000 ₽
Город
Калтан
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Компания:
ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» ( ЮК ГРЭС )– тепловая электростанция в г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.
Мы предлагаем:
- Профессиональное развитие: перед допуском к самостоятельной работе проводится обучение на рабочем месте под руководством опытного наставника, а также повышение квалификации во внешних учебных центрах за счет компании.
- Карьерный рост: включение в кадровый резерв на вышестоящие должности до уровня инженерных должностей.
- Заботу о сотрудниках: бесплатная доставка служебным транспортом из г. Осинники и п. Малиновка.
- Надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц, полный соцпакет.
- Безопасность и здоровье: обеспечение СИЗ, санаторно-курортное лечение за счет работодателя.
- Комфортный график: сменный график работы по 12 часов.
Чем предстоит заниматься:
-
Контроль за закрепленным оборудованием (температура подшипников, уровень вибрации, уровень масла в редукторах, поддержание порядка на обслуживаемом оборудовании).
-
Выполнение переключений (включение оборудования в работу, остановка оборудования, вывод в ремонт).
-
Своевременно выявлять неисправность и устранять нештатные ситуации.
- Среднее профессиональное образование (техническое) или среднее общее образование.
- Готовность активно учиться и осваивать новые навыки.
- Физическая выносливость.
- Наличие профильного опыта работы будет вашим преимуществом.
Отдел подбора персонала расположен по адресу: г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет №21 (2 этаж)
Обслуживание электрофильтров ЭГД-2-128-9-6-4-200-5 и систем пневмозолоудаления (ПЗУ) и гидрозолоудаления (ГЗУ) включает контроль при обходах, пуск и останов оборудования, выявление неисправностей и участие в ликвидации аварий. Требуется высшее техническое образование; иногородним предоставляется релокационный пакет.
Обход и обслуживание основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ включает контроль его работы, переключения в тепловых схемах и устранение неисправностей. Требуется среднее образование; зарплата — от 90 000 ₽, график сменный, предусмотрена компенсация питания.
Обслуживание турбинного и котельного оборудования на ТЭЦ включает обходы, контроль работы, пуск и останов, переключения в тепловых схемах и устранение неисправностей. Требуется среднее образование; опыт не обязателен, предусмотрены обучение за счёт компании и сменный график. Зарплата — от 90 000 ₽.
Обслуживание теплового оборудования на ТЭЦ включает контроль работы при обходах, переключения в тепловых схемах и устранение неисправностей; достаточно среднего образования, опыт приветствуется. Зарплата — от 90 000 ₽, сменный график; для иногородних предусмотрены найм жилья или проездной.
Контроль состояния и переключение котельного оборудования на тепловой электростанции выполняются по 12-часовому сменному графику. Требуется техническое среднее профессиональное образование; зарплата — от 75 000 ₽, предоставляется бесплатная доставка служебным транспортом из Осинников и Малиновки.
Организация обучения и развития персонала включает формирование бюджета, адаптацию сотрудников, управление социальными расходами и подготовку HR-аналитики. Требуются высшее образование и от 2 лет опыта в HR-направлениях обучения, развития или соцпакета либо подтверждённые проекты в этих сферах; предусмотрена компенсация релокации.
Организация обучения и адаптации персонала, планирование социальных расходов и HR-аналитика требуют высшего образования в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыта в HR от 2 лет либо подтверждённых проектов в этих направлениях. Предусмотрены оклад, квартальная премия по KPI и компенсация релокации.
Организация обучения и развития персонала включает планирование бюджета, адаптацию, кадровый резерв, социальные расходы и HR-аналитику. Требуются высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом или экономики и опыт в HR от 2 лет либо подтверждённые проекты; предусмотрена компенсация релокации.
