ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
-
своевременное и качественное выполнение поставленных задач;
-
разравнивание площадок, создание насыпей, котлованов, послойное нанесение грунтов по меткам;
-
работа с документацией (путевые листы, накладные, ремонтные листы);
-
обслуживание закрепленной техники;
-
выполнение профилактического ремонта при необходимости.
Требования:
-
опыт работы не менее трех лет машинистом бульдозера;
-
наличие действующего квалификационного удостоверения не менее 7 разряда;
-
опыт работы от 3 лет;
-
опыт работы на бульдозерах 150 кВт (200 л.с.) до 280 кВт (380 л.с.);
-
знание устройства, принципов работы и технических характеристик бульдозера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
-
знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
-
дисциплинированность, исполнительность, аккуратность.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
полис ДМС после испытательного срока;
-
компенсация питания;
-
график работы : вахтовый метод работы 45/45;
-
место работы: работа на месторождении Тас-Юрях;
-
заработная плата указана за месяц вахты;
-
оплачиваемый отпуск 52 дня;
-
награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
-
большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
-
спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
-
проживание в вагон-городке;
-
на территории городка столовая, баня, прачечная;
-
предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
-
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
-
новогодние подарки детям.
