Заработная плата
от 150 000 до 170 000 ₽
Город
Сосновый Бор
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Крупный строительный холдинг "ТИТАН-2" приглашает на работу "Ведущий специалист по развитию производственных систем " для участия в строительстве Ленинградской АЭС
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Оформление отчетных презентаций;
- Разработка регламентов, инструкций;
- Разработка типовых технологических карт визуализации процесса;
- Оформление еженедельных отчетов;
- Картирование процессов, работа с рисками;
- Поиск потерь в процессах;
- Работа с графиками сооружения;
- Аудит исполнения ПСР-стандартов;
Требования:
- Профильное оконченное высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (желательно в строительстве).
-
Знание основных требований нормативных документов (в том числе отраслевых) в области охраны труда и безопасности.
- Подготовка презентаций.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, офисной техникой, системами электронного документооборота.
Условия:
- Работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Место работы: комфортабельный офис в городе Санкт-Петербург, 17-я линия Васильевского острова, 22
- ДМС после 1 года работы;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме или резюме просьба указать желаемый уровень дохода).
Выполнение общестроительных и бетонных работ с простыми плотничными и опалубочными операциями, укладкой и заливкой бетонной смеси. Опыт не требуется, среднее профессиональное образование и квалификационное удостоверение, обучение возможно. Зарплата от 52 779 ₽.
Ремонт и сборка сложных узлов и механизмов, оценка технического состояния деталей и узлов, а также выполнение замеров и регулировок по чертежам и схемам на производстве. Требуется образование или удостоверение по профессии слесарь и опыт 3–6 лет, включая ремонт паровых турбин, насосов и компрессоров. Оплата от 147 711 ₽, а также компенсация переезда с проживанием.
Оформление отпуска ТМЦ, обеспечение условий их приемки, хранения и перемещения, а также участие в инвентаризациях склада с использованием 1С Бухгалтерия. Требуется среднее профессиональное или среднее общее образование; зарплата — от 40 000 ₽.
Организация ремонта и технического обслуживания турбинного оборудования на Новоленской ТЭС включает сопровождение договоров и программ ТОиР и ТПиР, управленческий учёт и формирование инвестиционных программ. Требуется высшее профессиональное образование; зарплата — от 202 000 до 212 000 ₽, предусмотрена релокация с компенсацией жилья и проезда.
Контроль технологии и качества работ по АКЗ и ТИ ведётся на строительстве АЭС «Аккую» в южной Турции. Требуются высшее техническое образование, опыт в промышленном строительстве от 7 лет и производителем работ по АКЗ от 3 лет; проживание и перелёт оплачивает работодатель.
Анализ сметной стоимости и фактических затрат, расчёт стоимости проектов и НМЦ, проверка сметной документации и взаимодействие с заказчиком выполняются на объектах Смоленской и Курской АЭС. Требуется техническое образование и опыт работы более 6 лет; зарплата — от 180 000 ₽, предусмотрена компенсация проживания.
Инспекционный контроль охраны труда и промышленной, пожарной, экологической и радиационной безопасности на строительной площадке ЛАЭС-2, включая проверки подрядчиков и остановку опасных работ. Требуется профильное образование либо переподготовка в области охраны труда и опыт от 2–3 лет; зарплата — 110 000 ₽, график 2/2.
Координация казначейских операций на строительстве АЭС «Аккую»: платежные реестры, банковское обслуживание, счета и отражение операций в SAP, а также отчетность для Росатома. Требуются высшее образование по профильным направлениям и опыт в казначействе от 3 лет; проживание, питание и перелёты оплачивает работодатель.
