Заработная плата
от 49 900 ₽
Город
Канск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Прием входящих звонков от клиентов;
- Оказание консультационных и информационных услуг;
- Осуществление исходящих звонков.
Требования:
- Не ниже среднего профессионального образования или среднее (полное) общее образование;
- Желательно опыт в сфере жилищно-коммунального хозяйства и/или энергетики;
- Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется);
- Четкая, грамотная речь, хорошая дикция.
- Официальное трудоустройство;
- Рабочее место в офисе по адресу г. Канск, ул. Энергетиков, д.3;
- ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
- Ежемесячный доход - 49 900 рублей (на руки);
- Ежеквартальная премия - 37 400 рублей (на руки);
- Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
- Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.
Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Полный цикл подбора административного и строительного персонала — от заявки до передачи кандидата на оформление — ведение базы в E-staff и адаптации сотрудников в строительном холдинге. Требуются высшее образование в управлении персоналом, психологии или обучении и опыт точечного и массового подбора; зарплата — до 98 100 ₽.
Формирование графиков и распределение персонала по объектам, подбор и адаптация обслуживающих работников, организация международных поездок и информационное сопровождение. Требуются высшее образование, английский язык от B2 и опыт подбора и адаптации персонала от 3 лет.
Подбор персонала для рабочих, вахтовых и офисных позиций включает поиск, первичные интервью, организацию собеседований и оформление документов. Требуется от 1 года опыта в аналогичной позиции; зарплата — 60 000 ₽, график 5/2, ДМС после испытательного срока.
Согласование проектов договоров энергоснабжения и расчет объемов потребления электрической энергии с внесением данных в биллинговую программу, включая загрузку показаний приборов учета и почасовых данных. Необходимы высшее техническое или экономическое образование и умение применять нормативно-техническую документацию. Ежемесячный доход 55 500 ₽ на руки, также предусмотрена ежеквартальная премия 41 600 ₽ на руки и ДМС.
Подготовка и входной контроль оборудования ИСУ для монтажа и последующей приемки после демонтажа, включая ведение реестров и проверку работоспособности. Для работы требуется среднее профессиональное техническое образование и понимание схем подключения приборов учета при опыте не требуется. Зарплата от 59 300 ₽ на руки и ДМС.
Разработка требований к архитектуре ПО, интерфейсам и интеграционным механизмам, а также программ и методик испытаний и учебно-методических материалов, сопровождение технических заданий и участие в приемо-сдаточных испытаниях. Требуется опыт 1–3 года и высшее образование бакалавриат по профильным направлениям. Зарплата 102 000 ₽ на руки и ДМС.
Организация обработки актов по частным клиентам, контроль качества работы техников I категории, подготовка сводной отчетности и аналитики в электроэнергетике. Требуется высшее техническое образование в сфере электроэнергетики и продвинутый Excel; доход — от 71 000 ₽.
