Заработная плата
от 65 000 ₽
Город
Калтан
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Начинающий специалист
Дата публикации: 24 августа 2026

Компания:

ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС» – тепловая электростанция в г. Калтане Кемеровской области предназначена для покрытия базисных нагрузок Кузбасской энергосистемы.

Мы предлагаем:

  • Профессиональное развитие: обучение на рабочем месте под руководством опытного наставника, а также повышение квалификации во внешних учебных центрах за счет компании.
  • Карьерный рост: включение в кадровый резерв на вышестоящие должности до уровня инженерных должностей.
  • Заботу о сотрудниках: бесплатная доставка служебным транспортом из г. Осинники и п. Малиновка.
  • Надежность: официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная "белая" своевременная заработная плата 2 раза в месяц, полный соцпакет.
  • Безопасность и здоровье: обеспечение СИЗ, санаторно-курортное лечение за счет работодателя.
  • Комфортный график: сменный график работы по 12 часов.

Чем предстоит заниматься:

  • Обходить, обслуживать и контролировать работу основного и вспомогательного оборудования.
  • Обеспечивать надежную и бесперебойную работу вверенного участка.
  • Своевременно выявлять неисправность и устранять нештатные ситуации.
Для нас важно:
  • Образование не ниже среднего профессионального (технического).
  • Готовность активно учиться и осваивать новые навыки.
  • Наличие профильного опыта работы будет вашим преимуществом.

Отдел подбора персонала расположен по адресу: г. Калтан, ул. Комсомольская, 20, кабинет №21 (2 этаж)


Отдел кадров    
Телефон+7 (495) 221-88-88
Электронная почтаmechel@mechel.com
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Хорошие условия труда, хороший коллектив , хороший график
Другие компанииПАО «Мечел»
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание и контроль турбинного оборудования на ТЭЦ-11 включают обходы, пуск и остановку, переключения в тепловых схемах, устранение неисправностей и ликвидацию аварийных ситуаций. Требуется профильное среднее специальное или высшее образование; зарплата — от 75 000 ₽, сменный график.
Начинающий специалист
Полный день
Эксплуатация турбоагрегатов и вспомогательного оборудования на Архангельской ТЭЦ, включая регулярные обходы и переключения в схемах турбоагрегата. Обязательны среднее техническое или высшее профессиональное образование по промышленной энергетике, опыт не требуется. До 83 000 ₽ и сменный график 12 часов, а также ДМС.
Начинающий специалист
Полный день
Проведение осмотров и обходов турбинного оборудования, ведение режимов работы турбины и оперативной документации в котлотурбинном цехе. Зарплата — 117 000 ₽; сменный 12-часовой график с ночными сменами, предусмотрено корпоративное обучение.
Начинающий специалист
Полный день
Контроль и эксплуатация основного и вспомогательного турбинного оборудования, пуск, останов и оперативные переключения выполняются по графикам и маршрутным картам. Требуется среднее специальное образование по направлениям теплоэнергетика, теплотехника или энергетика; зарплата — от 117 977 до 127 128 ₽.
Начинающий специалист
Полный день
Обход, обслуживание и контроль основного и вспомогательного оборудования на тепловой электростанции с выявлением неисправностей и устранением нештатных ситуаций. Требуется техническое среднее профессиональное образование; предусмотрены обучение на рабочем месте, сменный график по 12 часов и зарплата от 65 000 ₽.
Начинающий специалист
Полный день
Обслуживание и контроль основного и вспомогательного оборудования тепловой электростанции, выявление неисправностей и устранение нештатных ситуаций. Требуется среднее профессиональное техническое образование; зарплата — от 65 000 ₽, предусмотрен сменный график по 12 часов и обучение за счет компании.
Руководитель
Полный день
Руководство отделом персонала промышленного предприятия включает экономику труда, бюджетирование ФОТ, планирование численности, оптимизацию структуры и подбор рабочих кадров. Требуются экономическое образование, дополнительная подготовка в управлении персоналом и опыт руководства персоналом или ОТиЗ на производстве.
Руководитель
Полный день
Управление HR-функцией в дистрибуционной сети включает планирование численности, бюджетирование оплаты труда, развитие компенсаций и льгот, подбор, обучение и снижение текучести. Требуются высшее образование, релевантный опыт от 3 лет, преимущественно в торговых компаниях, и глубокое понимание экономики труда/ОТиЗ.