ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
-
ведение накопительной аналитики по закупкам, реализации товаров и услуг и эффективности контрактов;
-
формирование регулярных отчетов, аналитических справок и дашбордов для руководства и стейкхолдеров;
-
создание качественных презентационных материалов на основе собранных данных;
-
помощь подразделениям в формировании Годового плана закупок и стандартов планирования;
-
участие в составлении ТЗ для информационных систем и разработка автоматизированных инструментов (форм, калькуляторов) для оптимизации процессов;
-
контроль инициации процессов, ведение KPI и подготовка отчетности по общей эффективности.
Требования:
-
высшее образование;
-
релевантный опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в нефтегазовом секторе или крупных промышленных холдингах;
-
участие в проектах по внедрению информационных систем, методологий и цифровизации бизнес-процессов;
-
опыт написания технических заданий на разработку отчетов и доработку систем;
-
умение формализовать требования бизнеса, проводить тестирование систем и обучать пользователей;
-
навыки написания запросов и работы с базами данных для управленческого учета;
-
опыт участия в проектах автоматизации в роли представителя бизнес-подразделения.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
ДМС после прохождения испытательного срока (со стоматологией);
-
график работы: 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45);
-
место работы: г. Астрахань, ул. Тургенева 10, БЦ "Кристалл";
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.
