Электромонтер (Варненский РЭС)

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 100 человек, включая воинский учет, отчетность и подбор персонала. Требуются опыт от 3 лет в аналогичной должности, знание ТК РФ и 1С:ЗУП 3.2.

Организация социальных программ для сотрудников, компенсации стоимости жилья, закупок подарков и работы с практикантами в компании численностью от 100 человек. Требуются высшее образование в области управления персоналом или экономики труда, знание трудового законодательства, MS Office и 1С ЗУП.

Управление HR-процессами включает подбор, развитие и оценку персонала, организационные изменения, бюджетирование и взаимодействие с руководителями. Требуются высшее образование, от 5 лет опыта в HR, включая руководство, знание трудового законодательства, 1С (ЗУП, УПП) и Excel; предоставляется ДМС.

Сопровождение HR-процессов для подразделений: адаптация, развитие, оценка, мотивация и удержание персонала, HR-метрики, организационная структура и трудовое законодательство РФ. Требуются опыт от 3 лет, высшее образование в управлении персоналом, психологии, менеджменте или смежных областях и знание системы управления персоналом на периметре 600+ сотрудников.

Расчёт и планирование фонда оплаты труда, контроль его исполнения и подготовка отчётности по фактическому использованию средств и численности, включая ведение штатного расписания и подготовку проектов приказов в рамках оплаты труда и материального стимулирования. Необходимы высшее (экономическое) и опыт 1–3 года, знание 1С:ЗУП и MS Excel. Оформление по ТК РФ, ДМС и годовая премия.

Участие в организации эксплуатации и ремонта оборудования ПС 35–220 кВ, ведение документации по АВР и расчёт индекса технического состояния с передачей данных на портал МинЭнерго. Требуется высшее образование в сфере электроэнергетики; готовы рассмотреть выпускников вузов. Зарплата — от 80 000 ₽.

Техническое руководство эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования распределительных сетей 0,4–10 кВ обеспечивает его исправность и бесперебойное энергоснабжение потребителей. Требуются высшее электротехническое образование, опыт от 3 лет в электроэнергетике и квалификационная группа по электробезопасности не ниже V; зарплата — 80 000–100 000 ₽.

Управление специальным автотранспортом и поддержание его технической исправности требуют знания устройства спецтехники и соблюдения правил безопасности. Необходимы удостоверение машиниста с соответствующими разрешающими отметками и опыт работы машинистом не менее 3 лет; зарплата — от 50 000 до 70 000 ₽.