Заработная плата
не указана
Город
посёлок городского типа Шахтёрск
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Руководитель
Дата публикации: 10 августа 2026

Восточная горнорудная компания -является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

Вам предстоит заниматься:

  • Оформлять права на земельные участки под производственные и инфраструктурные объекты (включая перевод земель сельхозназначения в категорию промышленности).
  • Корректировать и согласовывать градостроительную документацию: генпланы, ПЗЗ, схемы территориального планирования и иные документы.
  • Сопровождать кадастровые и регистрационные процедуры, обеспечивать юридическую чистоту и проведение сделок с недвижимостью.
  • Выстраивать взаимодействие с Росреестром, Роскадастром и муниципальными органами власти.
  • Оказывать правовую поддержку проектам капитального и некапитального строительства.
  • Контролировать получение ключевых разрешений (ГПЗУ, РНС, РНВ, ЗОС, ГЭ) и участвовать в согласовании проектной документации (ГИСН, экспертиза, муниципалитет).
  • Ведение судебно-претензионной работы.

Нам важно:

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы от 3 лет.
  • Опыт судебно-претензионной работы.
  • Желательно наличие опыта работы, связанный с земельными отношениями.
  • Приветствуется опыт работы с ИИ и ИИ агентами.
  • Личные качества: проактивность, аналитическое мышление, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.

  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • Место работы: пгт. Шахтерск (Сахалинская область).

  • Корпоративный учебный центр: повышение квалификации, профессиональная подготовка, переподготовка.
  • «Золотой Актив» — корпоративная программа, в рамках которой любой сотрудник может обучаться у топ-менеджеров и готовиться к росту на руководящие позиции в ВГК.
  • Программа развития руководителей и карьерное планирование.
  • Дополнительные материальные выплаты: за памятные семейные даты и достижения, выплаты при тяжелой болезни работника, при вступлении в брак, при рождении ребенка, выплаты к 1 сентября, юбилейные выплаты и другие.
  • Корпоративные фестивали и концерты.

    БЛАГОДАРИМ ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ ВАКАНСИИ!

    ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ. В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.​​​​​​​

Отдел кадров    
Телефон+7 (424) 323-19-95
Электронная почтаsha@eastmining.ru
Вакансии. Отзывы. Зарплаты
4/5Рейтинг компании Добавить оценку
Рекомендация друзьям
Недостаточно данных для оценки
Это место, где ценят сотрудников, их идеи и развитие. Руководство всегда поддерживает инициативу и создает комфортную атмосферу для работы. Удобный график, возможности для обучения и карьерного роста делают эту компанию идеальным местом для профессионалов, стремящихся к успеху.
Другие компанииООО «Восточная горнорудная компания»
Руководитель
Вахтовый метод
Координация подрядчиков при строительстве и освоении скважин включает контроль технологий бурения, графиков, затрат, промышленной безопасности и действий при авариях. Требуется высшее профильное образование и опыт управления буровыми и сервисными подрядчиками; вахта 30/30, зарплата обсуждается.
Руководитель
Вахтовый метод
В Красноярске требуется инженер по бурению с опытом более 6 лет для работы вахтовым методом (28/28) на крупных месторождениях (Ванкорское, Сузунское и др.). Обязанности включают организацию и контроль буровых работ согласно нормативам, планирование и мониторинг технологических операций. Требуется высшее образование в нефтегазовой сфере, знание технологий и нормативов бурения. Предлагаются комфортные вахтовые условия, соцпакет, обучение и карьерный рост.
Руководитель
Вахтовый метод
Контроль качества, сроков и соблюдения требований безопасности при строительстве нефтяных и газовых скважин, включая надзор за подрядчиком и приостановку работ при угрозе аварии. Требуются высшее техническое образование по одной из профильных специальностей и стаж инженерно-технической работы в бурении от 5 лет; зарплата — от 128 000 ₽, вахта 30х30.
Руководитель
Вахтовый метод
Организация и супервайзерское сопровождение буровых работ раздельного сервиса и подрядчиков на месторождениях, контроль безопасности и качества, планирование и подтверждение объемов строительства скважин. Обязательны высшее техническое образование по «Бурение нефтяных и газовых скважин» и опыт 5+ лет инженерно-техническим работником. Вахта 30/30 с доставкой из Уфа, Нарьян-Мар, Усинск и ДМС.
Руководитель
Полный день
Юридическое сопровождение земельных отношений и проектов строительства в горнодобывающей компании включает оформление прав на участки, градостроительную документацию, кадастровые процедуры, разрешения и судебно-претензионную работу. Требуются высшее юридическое образование и опыт от 3 лет, включая судебно-претензионную практику.
Руководитель
Полный день
Юридическое сопровождение земельных отношений и проектов строительства в горнодобывающей компании: оформление прав на участки, градостроительная документация, кадастровые процедуры и разрешения. Требуются высшее юридическое образование, опыт от 3 лет и судебно-претензионная практика.
Руководитель
Полный день
Юридическое сопровождение земельных отношений, градостроительной документации, кадастровых и регистрационных процедур, строительства и сделок с недвижимостью в горнорудной компании. Требуются высшее юридическое образование, опыт от 3 лет и судебно-претензионная работа; желателен опыт в земельных отношениях.
Специалист
Полный день
Стратегическое усиление и трансформация HR-функции на активе угольного морского порта, включая построение процессов с нуля от подбора до удержания, управление численностью и ФОТ и работу с HR-аналитикой. Обязателен опыт более 6 лет в глубокой трансформации HR и системах мотивации. Релокационная поддержка для сотрудника и семьи и ДМС.