Заработная плата
не указана
Город
Сириус
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Интерактивный развивающий центр Компании ЛУКОЙЛ «Сириус» — это пространство, где современные технологии и наука становятся понятными и увлекательными для детей и подростков.
Мы ищем увлечённого специалиста, который умеет вдохновлять, объяснять сложное простым языком и создавать запоминающийся образовательный опыт.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и проводить интерактивные экскурсии, образовательные программы и тематические мероприятия для детей и подростков;
- Адаптировать материал под разный возраст и уровень подготовки аудитории;
- Участвовать в реализации совместного образовательного проекта ПАО «ЛУКОЙЛ» и Президентского лицея «Сириус» в роли педагога;
- Вовлекать посетителей в диалог, формировать интерес к науке и инженерным профессиям в области добычи нефти;
- Участвовать в развитии и оснащении центра, предлагать идеи по улучшению образовательной среды;
- Работать с обратной связью и совершенствовать программы.
Мы ожидаем:
- Высшее образование;
- Педагогический опыт от 1 года (работа с детьми или подростками обязательна);
- Развитые коммуникативные навыки и доброжелательность, умение ясно и интересно доносить информацию;
- Готовность работать в интерактивном формате (не лекции, а вовлечение);
- Приветствуется опыт проведения экскурсий, публичных выступлений или работы в музеях/центрах науки.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ»;
- Работу в современном образовательном центре в г. Сочи (с. Весёлое, ул. Таврическая, 1/4);
- График работы 5/2;
- Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией;
- Годовую премию и дополнительную выплату к отпуску;
- Премию ко Дню нефтяника;
- Медицинское обслуживание (ДМС);
- Компенсацию на оздоровление;
- Компенсацию отдыха детей сотрудников;
- Возможность профессионального развития и участия в масштабных образовательных проектах.
Почему это интересно:
Это не просто работа, а возможность влиять на будущее — вдохновлять новое поколение, развивать интерес к науке и становиться частью сильной образовательной команды.
Подготовка и разметка металла к газовой резке, контроль качества деталей и выявление неисправностей оборудования выполняются на территории порта. Требуется опыт работы по профессии не менее 3 лет; предусмотрены профессиональное обучение и компенсация проезда к месту работы и обратно.
Ремонт обогатительного оборудования на производственном предприятии требует удостоверения слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 5 разряда. Зарплата — от 90 000 ₽; график 2/2, предусмотрена доставка служебным транспортом из Междуреченска и Мысков.
Управление БелАЗ грузоподъёмностью 130 тонн и перевозка горной массы в технологическом процессе включают техническое обслуживание и ремонт самосвала. Требуются права категории C, удостоверение тракториста-машиниста категории AIII, допуски на технику и опыт работы водителем карьерного БелАЗ не менее 3 лет; зарплата — от 160 000 ₽.
Подготовка и сопровождение договоров технологического присоединения объектов к электрическим сетям вышестоящих сетевых организаций, оценка технических требований и отчетность. Требуется высшее образование в электроэнергетике, теплоэнергетике, экономике и управлении и опыт договорной работы от 1 года; зарплата — 100 000 ₽.
Обслуживание клиентов на кассе АЗС, отпуск топлива и продажа товаров магазина, а также приготовление кофе и хот-догов для посетителей. Опыт не требуется, обучение проводится в процессе работы. Зарплата от 65 000 до 75 000 ₽, предоставляется транспорт от и до места работы.
Безрецептурный отпуск лекарств и медицинских изделий на АЗС, консультирование пациентов, контроль хранения и сроков годности, ведение фармацевтической документации. Требуется высшее или среднее специальное образование, стаж от 1 года и сертификат (аккредитация); зарплата — от 85 500 ₽.
Наладка и испытания оборудования на производственных объектах включают настройку, калибровку, анализ неисправностей и руководство группой наладчиков. Требуется высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет; знание SAP, MS Office, Power Point и S/4 HANA.
Администрирование и сопровождение акций в CRM-системах Siebel Marketing и Siebel Loyalty включает тестирование механик, начисления баллов, условий и триггеров, а также участие в проектировании новых решений. Требуются высшее профильное образование и релевантный опыт от 5 лет.
