Заработная плата
до 127 000 ₽
Город
поселок Светлогорск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Работы по проходке и оборке горных склонов
- Лицо, обладающее необходимым объемом знаний соответствующим его квалификационным требованиям
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Участие в жилищных корпоративных программах;
- НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
- компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
- компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
- ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
- единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
Благодарим за отклик на нашу вакансию!
Мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Техническое сопровождение продаж КИПиА включает подбор оборудования по опросным листам, ТЗ и проектной документации, подготовку ТКП и консультации менеджеров и заказчиков. Требуются высшее техническое образование и уверенная работа с технической документацией; предусмотрены обучение продукту и поддержка при адаптации.
Ведение полного цикла подбора рабочих, специалистов и руководителей, размещение вакансий и развитие кадрового резерва через взаимодействие с учебными заведениями. Требуется высшее образование; зарплата — от 60 000 до 80 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора специалистов технического, инженерного и рабочего профиля для энергетического предприятия — от поиска и интервью до закрытия вакансий с применением ИИ-инструментов. Требуются высшее экономическое, психологическое или HR-образование и опыт подбора от 1 года; ежегодный оплачиваемый отпуск — от 52 дней.
Обслуживание и ремонт электрической части механизмов, включая проверку изоляции, сушку высоковольтных двигателей и монтаж кабельных сетей. Требуется свидетельство по профессии и отсутствие ограничений по здоровью для работы на высоте. Зарплата от 100000 до 150000 ₽ и северная надбавка 80%.
Монтаж технологических трубопроводов и арматуры, включая сборные металлоконструкции и изоляцию холодной аппаратуры. Для работы требуются удостоверение монтажника технологических трубопроводов 4 разряда и допуск на высоте 2-я группа. Вахта 30/30, оплата от 191 444 ₽, проживание и питание за счёт компании.
Экспертное сопровождение проектов автоматизации промышленного и горного производства, включая разработку и экспертизу технической документации по ГОСТ, обследование предметной области и контроль реализации решений, а также участие в интеграции и приемо-сдаточных испытаниях. Требуется опыт 3–6 лет и знание нормативной базы для опасных производственных объектов. Оклад плюс годовая премия, ДМС после испытательного срока и командировки до 20%.
