Знать:
-
правила технической эксплуатации электрических станций и сетей в части оборудования подстанций;
-
правила эксплуатации и организации ремонта электрических сетей;
-
схема электрических сетей в зоне эксплуатационной ответственности;
-
правила устройства электроустановок;
Обязанности:
- Выполнение подготовки проектов планов-графиков и программ технического обслуживания и ремонта оборудования подстанций.Принимает участие в разработке типовых программ и проектов производства работ, в том числе особо опасных и сложных видов работ
- Выполнение оперативное управление и обслуживание электроустановок: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, осмотров оборудования, подготовка к производству ремонта (производство переключений, контроль за производством переключений, подготовка рабочего места, допуск ремонтного персонала).
- Осуществление отключения (включения) оборудования в соответствии с годовыми и месячными графиками отключения оборудования для проведения ремонтных работ.
-
высшее образование (бакалавриат) по направлению электро- и теплоэнергетика
-
не менее 3 лет в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения
Мы гарантируем:
• Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц
• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании
• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.
• Компенсацию части затрат по ипотеке
• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.
• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.
• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.
• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.
• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Компенсацию затрат на электроэнергию
• Ежегодную индексацию заработной платы
• Надбавку за выслугу лет
Мы заботимся о здоровье сотрудников:
• ДМС, включая стоматологию
• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)
• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)
Мы заботимся о детях сотрудников:
• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости
• Новогодние подарки детям
• Материальная помощь многодетным семьям:
- 13 580 рублей один раз в квартал
- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)
- на содержание детей в детских садах
Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• При регистрации брака
• К 1 сентября, при рождении детей
• За ненормированный рабочий день, за сменную работу
• Для прохождения ГТО и другие
У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":
Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.
