Инженер-конструктор

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Разрабатывать рабочую документацию на капитальный ремонт и техперевооружение тепловых сетей, ЦТП, котельных, насосных станций, зданий и сооружений;
• Обеспечивать высокий технический и экономический уровни принимаемых проектных решений, с целью обеспечения надежности теплоснабжения, снижения стоимости строительства;
• Уметь выполнять расчеты на прочность и жесткость конструкций, определять и подбирать сечения элементов конструкций, проверять и подбирать армирование монолитных конструкций;
• Разрабатывать сборочные и деталировочные чертежи неподвижных опор, тепловых камер, различных фундаментов, зданий и сооружений.

Требования к кандидатам:

• Высшее : теплотехник/энергетик;
• Рассмотрим без опыта работы.

Мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка);
• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию;
• Медицинский осмотр за счёт компании;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными;
• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;
• Возможности для развития и карьерного роста;
• Систему наставничества и поддержки новичка;
• Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию;
• Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные.

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.