Научно-технический центр тонкоплёночных технологий в энергетике входит в Группу компаний Хевел, основанную в 2009 году. Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.
В подразделение по разработке оборудования АСУ ТП для автоматизации производства солнечных модулей ищем в команду инженера отдела технического контроля.
Что предстоит выполнять:
-
Контроль поступающих материалов, сырья, полуфабрикатов на соответствие требованиям нормативной документации;
-
Контроль поступающих комплектующих изделий на соответствие требованиям конструкторской документации;
-
Учет и систематизация данных о фактическом уровне качества поступающих материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий. Подготовка заключений, разработка предложений по повышению качества;
-
Оформление документов для предъявления претензий поставщикам;
-
Систематический выборочный контроль качества изготавливаемой продукции на любой стадии производства в соответствии с требованиями технической документации;
-
Разработка технических заданий на проектирование специальной оснастки для контроля и испытаний;
-
Согласование новых методик и средств контроля качества с конструкторскими и производственными подразделениями;
-
Анализ состояния нормативных документов в области контроля качества продукции. Разработка новых методик.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы в службе ОТК в компаниях по производству электронного, энергетического или технологического оборудования, производству упаковочного оборудования, оборудования для автоматизации, опыт в металлообрабатывающих компаниях;
-
Опыт работы в подразделениях, осуществляющих контроль качества выпускаемых делателей на станках ЧПУ (Паспорт детали, Карта контроля качества детали) является преимуществом;
- Высшее техническое образование.
- Конкурентную заработную плату
- Систематический пересмотр заработной платы
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Годовое премирование по результатам выполнения KPI
- Возможности карьерного роста
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (трех месяцев работы)
- Предоставление всего необходимого для выполнения работы (инструменты, спецодежда и пр.)
- Мобильная связь в установленных лимитах
- Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Выборгская
- Квалифицированную команду профессионалов, в которой каждый может получить помощь и поддержку
- Участие в корпоративных мероприятиях
- Работу в компании c аккредитованным статусом IT
