Заработная плата
не указана
Город
Москва
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Осуществлять бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат и прочих расходов на персонал, формировать среднесрочный план в части численности персонала и расходов на персонал.
- Проводить экспертизы фондов заработной платы и численности работников организации, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Доводить утвержденные УК плановые показатели до подразделений Общества. Консолидировать бюджеты расходов на персонал.
- Формировать утвержденные ежемесячные, ежеквартальные и годовые формы отчетности по численности персонала и затратам на персонал.
- Осуществлять контроль за целевым расходованием фонда оплаты труда. Принимать участие в комиссии по ежемесячному согласованию показателей ФОТ, устанавливаемых работникам филиалов и представительств Общества.
- Осуществлять контроль за эффективностью применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения и подготавливать предложения по их совершенствованию.
- Принимать участие в разработке и актуализации матриц оплаты труда и матриц индексирующих выплат.
- Принимать участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов Общества, в части затрат на персонал.
-
Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);
-
Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.
-
Знание SAP HCM (как преимущество), 1С, Консультант Плюс;
-
Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 3 лет;
-
Желателен опыт работы в организациях, занимающихся промышленным строительством (на горнодобывающих предприятиях, предприятиях энергетики, строительных предприятиях, как плюс).
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании ООО «Строительно-монтажное управление № 1» — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».
- Возможности профессионального роста и развития.
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
- Годовая премия по итогам выполнения КПЭ.
- Корпоративный транспорт от м. Отрадное, м. Владыкино.
В селе Петровка в ООО "Титан-Агро" требуется слесарь-электрик по ремонту электрооборудования со стажем от 1 до 3 лет и средним специальным образованием по электротехнике. Обеспечивают официальную зарплату от 58 000 ₽, питание, медкомиссию, спецодежду, корпоративный транспорт из нескольких районов Омска. Основные задачи – обслуживание и ремонт электросетей, диагностика и работа с низковольтным оборудованием, релейной защитой и частотными преобразователями.
Ликвидация ЧС и проведение аварийно-спасательных работ при тушении пожаров. Необходима профессиональная подготовка пожарного 4 разряда и опыт 1–3 лет. Расширенный пакет ДМС со стоматологией и годовая премия после испытательного срока. Место работы ООО «Ильский НПЗ», пгт. Ильский.
Руководство отделом капитального строительства и контроль СМР, ремонтных и других работ по срокам и качеству, включая производственный контроль, приемосдаточные процедуры и ввод объектов в эксплуатацию. Обязательны высшее техническое образование и опыт 3–6 лет в организации строительства и капитального ремонта. Оклад 116 000 ₽ и ДМС.
Анализ и сопровождение проектных решений КИПиА на этапах базового проектирования, FEED, ПД и РД для объектов нефтепереработки, включая рассмотрение P&ID и участие в HAZOP. Требуются профильное высшее образование и опыт от 3 лет; предусмотрена доставка корпоративным транспортом.
Геодезическое сопровождение строительства Курской АЭС-2, включая вынос проекта в натуру, исполнительные съемки, геодезический контроль изделий и камеральные работы. Требуются профильное образование, опыт 2+ года и уверенная работа с электронными тахеометрами Sokkia и AutoCad. Зарплата от 100 000 ₽ и полный социальный пакет, возможен вахтовый метод 2/1.
Монтаж систем вентиляции, кондиционирования воздуха и технологических трубопроводов на строительстве атомной электростанции «Эль-Дабаа» в Арабской Республике Египет. Требуются квалификационные документы 4–6 разряд и опыт по профилю от 2 лет. Зарплата 200 000 ₽ и оплата перелёта, питание и проживание.
Определение объемов и стоимости строительно-монтажных работ и разработка сметной документации ресурсным методом для строительства АЭС «Руппур» в Бангладеш. Требуется опыт 1–5 лет в сметной работе по профилю в строительстве, знание методов сметного нормирования и Excel. Зарплата 130 000 ₽, релокация и визовая поддержка за счёт работодателя.
Ведущий специалист по охране труда обеспечивает ежедневный контроль на строительной площадке АЭС «Эль-Дабаа» и организует меры по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и профессиональных рисков, включая разработку планов и контроль их реализации. Требуется высшее образование по профилю охрана труда или техносферная безопасность и опыт 3–6 лет в охране труда с подрядными организациями. Релокация оплачивается работодателем, жильё предоставляется, питание три раза и ДМС.
