Подсобный рабочий

Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу и сопровождение процесса адаптации. Требуется опыт подбора от 1 года и одновременное ведение 15–20 вакансий. Официальная «белая» зарплата от 80 000 ₽ и ДМС после 1 года работы.

Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.

Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.

Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Выполнение оперативных и аварийных переключений, а также монтаж, демонтаж, ремонт и обслуживание электрооборудования до 1000 В, включая кабельные линии и вводные устройства. Требуются среднее профессиональное электротехническое образование, удостоверение электромонтера и опыт 1–3 года. Зарплата от 58 000 до 78 000 ₽, обучение за счет компании.

Техническое обслуживание и ремонт оборудования по сети АЗС с устранением неполадок и обеспечением бесперебойной работы, а также соблюдение правил безопасности при выполнении работ. Опыт в аналогичной должности приветствуется при старте без опыта. Оклад от 80 000 ₽ и разъездной формат 5/2 с оформлением по ТК РФ с первого дня.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительной площадке. Опыт не требуется, главное ответственное отношение к работе и отсутствие медицинских противопоказаний. Зарплата от 49 500 ₽. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и спецодежда за счет работодателя.

Организация системы охраны труда: проведение инструктажей, организация обучения по охране труда и проверки знания требований, целевые проверки, анализ профрисков и аудит ведения карточек учета выдачи СИЗ. Требуются высшее профильное образование и опыт 1–3 года. Зарплата 73 000 ₽ и компенсация аренды жилья для иногородних.