Рабочий

Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.

Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.

Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.

Подбор персонала по заявкам руководителей: первичные собеседования, публикация и обработка откликов, взаимодействие с учебными заведениями и ЦЗН. Необходимы высшее образование и уверенное владение ПК с 1С, MS Office и e-mail. Оклад от 63 000 ₽, ДМС со стоматологией и полное соцпакетное обеспечение.

Кадровое администрирование в крупной стабильной компании: оформление приема, перевода и увольнения, ведение учета личного состава и электронных баз данных, подготовка трудовых договоров и приказов. Необходим опыт 1–3 года и знание профильных программ, включая 1С:Предприятие. Зарплата от 50 000 ₽, ДМС со стоматологией и подъемные 100 000 ₽ для начинающих специалистов с профильным направлением энергетика.

В Иваново и области требуется электромонтер оперативно-выездной бригады 3-5 разрядов по обслуживанию ПС с высшим, средним или начальным профессиональным образованием и знанием основ электротехники. Обязанности включают обходы, осмотры, оперативные переключения в электроустановках 110/35/10/0,4 кВ. Работа в сменном графике, полный соцпакет, доплата за выслугу, материальная помощь, выплаты и льготы по трудовому законодательству.

В посёлке городского типа Ветлужский предлагается работа электромонтера по испытаниям и измерениям с официальным трудоустройством и стабильной зарплатой 50 700 ₽, без опыта работы. Обязанности включают испытания электрооборудования 0,4-110 кВ и средств индивидуальной защиты, возможно совмещение с обязанностями водителя при наличии прав категории "С". Компания обеспечивает обучение, наставничество, ДМС, компенсации и социальные льготы.