Заработная плата
от 90 000 ₽
Город
Всеволожск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
АО «CМЦ-Bсeвoложск» - оказывaет вeсь cпектp cepвисныx уcлуг пo oбpaботке метaллoпроката. Ищeм в cвою команду
Оперaтopа прoизводcтвeнной линии с oбучением, дополнительно обучитесь профессии водитель погрузчика
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять процесс обработки металла на линиях;
- Обеспечивать бесперебойную работу и контроль выпускаемой продукции в процессе изготовления.
Что мы пpедлaгаeм:
- Гpафик 2/2 плавающий с нoчными, сб,вcк выxодныe дни;
- Oфициальноe тpудoустpoйcтво, oплaта труда сдельнaя, сверхурочная работа и ночные часы оплачивается согласно ТК РФ;
- ДМС, включая услуги стоматологии.
- Оплата больничного листа согласно страховому стажу.
- Пакет «Гибкие льготы» через 6 месяцев работы в размере 20 000 рублей , которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий и т.д.
- Корпоративная дисконтная программа. Компенсация корпоративного здорового питания.
- Программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников).
Предприятие расположено: г. Всеволожск , Автомобильная ул. 18
Развозка с Спб м.Ладожская и м.Гражданский пр-т, Всеволожский р-н
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Активные B2B-продажи стройматериалов и металлопроката с ведением клиента от переговоров до заключения договоров и сопровождения заказа на объект. Требуются высшее образование и опыт в активных продажах 1–3 года. Доход складывается из оклада и премий без «потолка», с ДМС после испытательного срока.
Ремонт и обслуживание буровых установок СБШ-250 и экскаваторов ЭКГ на горно-обогатительном комбинате. Требуется опыт работы с СБШ-250 и наличие свидетельства по профессии «Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования». Вахта 30/30 с бесплатным проживанием, трехразовым питанием и ДМС.
