Заработная плата
82 000 ₽
Город
Ростов-на-Дону
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Вести отчетно-учетную документацию;
- Разрабатывать по закрепленным функциям положения, инструкции и руководства;
- Подавать заявки на ремонт и обслуживание медицинского оборудования;
- Вести учет и анализ данных медосмотров водителей;
- Проводить ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры водителей легкового и грузового автотранспорта;
- При необходимости – работать по сменному графику
- Образование: Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело». Действующий сертификат (свидетельство об аккредитации) по специальности «Лечебное дело»;
- Знания основ медицинского обеспечения, действующих законодательных и нормативных документов Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения.
- наличие сертификата по предрейсовым, послерейсовым медосмотрам
- График работы 5/2, с 07.30 до 16.30 ч.
Требуется Инженер ОТК с опытом от 1 года и средним специальным или высшим техническим образованием, желательно с допуском электробезопасности группы 2,3,4. Обязанности включают проверку кабельных изделий на высоковольтном оборудовании, входной контроль, оформление протоколов испытаний и ведение отчетности. Работа в производственной компании полного цикла с официальным трудоустройством, ДМС, корпоративным транспортом, графиком Пн-Пт с 8:30 до 17:30 в Ивантеевке.
Подготовка и адаптация коммуникационных текстов для проекта строительства АЭС «Аккую» в Турции: редактура, переводы на английский и турецкий, материалы для СМИ и публичных выступлений, а также информационное наполнение по ключевым этапам. Требуются высшее образование и опыт 5 лет по профилю. Оклад плюс ежемесячные надбавки, годовое премирование и ДМС.
Организация и сопровождение процессов ДМС для сотрудников, включая консультации по условиям страхования, взаимодействие со страховой компанией и контроль качества оказания медицинских услуг, а также договорную работу и прием закрывающих документов. Требуется высшее медицинское образование и опыт в ДМС. Компенсируют переезд релокационным пакетом, питание обед за счет работодателя.
Обслуживание котельного оборудования КТУ ТЭЦ-ПВС и обеспечение выработки энергетического пара и горячей воды заданных параметров, с ведением экономичного и безаварийного режима. Опыт не требуется, требуется среднее общее или среднее специальное (теплотехника и теплоэнергетика) и готовность к обучению 5 месяцев. Сменные графики 2/2, корпоративный ДМС и медкомиссия за счет работодателя.
Обслуживание и эксплуатация технологического оборудования на период пуско-наладочных работ и в период нормальной работы, включая участие в этапах пуско-наладки по технической документации. Требуется среднее или высшее техническое образование. Зарплата от 89 000 ₽, доставка корпоративным транспортом и доплата за вредные условия труда.
Ведение технологического процесса на установках каталитического риформинга (стационарный слой), гидроочистки и изомеризации с контролем режимов, качества сырья и продуктов, а также участием в СМР и ПНР. Требуется опыт работы на установках или аналогичных и среднее профессиональное или высшее техническое образование. После модернизации возможен сменный график и предусмотрено повышение квалификации в период СМР.
Эксплуатация и обслуживание компрессорного и вспомогательного оборудования на установках нефтепереработки, участие в пуско-наладочных работах и дальнейшем руководстве бригадой. Обязательны профильное среднее-профессиональное или высшее техническое образование и опыт 2 года, возможен прием без опыта при профильном образовании, а на период СМР предусмотрена стажировка.
Ведение технологического процесса на установках каталитического риформинга, гидроочистки керосина и дизельного топлива или изомеризации пентан-гексановой фракции «Пенекс», включая контроль режимов, качества сырья и продуктов и участие в СМР и ПНР. Требуется среднее профессиональное или высшее техническое образование по профилю и опыт 1–3 года. График 5/2 с 08:00 до 17:00 на период СМР и ПНР, после ввода в эксплуатацию сменный.
