Цифровых сервисов сейчас много, но мы в ООО «Северсталь Цифровые решения» решили сделать фокус на единую цифровую экосистему для партнеров и клиентов COMETAL.
Мы запустили цифровую платформу по металлообработке, чтобы объединить на одной платформе производителей и потребителей для оперативного производства продукции и деталей из металла.
Сейчас мы в поиске кандидата на роль Специалиста по контролю дебиторской задолженности и претензионной работе
-
Ежедневный контроль дебиторской задолженности и просроченной дебиторской задолженности по сделкам и контрагентам; ведение реестра, контроль сроков (светофор);
-
Расчёт пеней и штрафов по условиям договоров; ведение реестра пеней;
-
Подготовка и сверка актов сверки взаиморасчётов с заказчиками;
-
Ведение журнала претензионной работы: подготовка и направление претензий, контроль сроков и ответов, учёт взаимозачётов претензий;
-
Координация с бухгалтерией и казначейством по поступлениям и разнесению платежей; контроль закрытия авансов;
-
Эскалация просрочки и спорных случаев главному юрисконсульту для перехода в исковую работу; подготовка комплектов документов;
-
Отчётность по дебиторской задолженности/просроченной дебиторской задолженности и собираемости для руководства.
- Опыт 2–4 года в контроле дебиторской задолженности / кредитном контроле / финансовом контроле / расчётах с контрагентами (B2B);
-
Понимание договорных условий оплаты,
расчёта пеней/неустоек, порядка актов сверки;
-
Базовая юридическая грамотность по досудебному урегулированию (без необходимости быть юристом);
-
Сильный Excel (формулы, сводные; Power Query — плюс); опыт в учётной системе (1С/SAP);
-
Аккуратность, внимание к срокам и цифрам, настойчивость и коммуникабельность в работе с должниками, стрессоустойчивость;
-
Способность к суждению в нестандартных ситуациях (с эскалацией), а не только механическое исполнение;
Будет плюсом
- Опыт претензионно-исковой работы или взаимодействия с юристами по взысканию;
- Знание Casebook / СПАРК / Контур.Фокус, ФССП/КАД;
- Опыт в торговой или производственной компании с большим портфелем контрагентов;
- Power Query/Power Pivot, работа с крупными реестрами.
- возможность быть у истоков небольшой, но революции на российском рынке металлообработки;
- профессиональная среда, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
- безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
- открытая корпоративная культура, атмосфера доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
- срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
- работа в аккредитованной ИТ-компании, полугодовые бонусы;
- расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров;
- удаленный формат работы.
