ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- контроль лимитов, недопущение перерасходов по статьям затрат, ЦФО, проверка и помощь в формировании лимитных справок кураторам договоров;
- согласование справок об отнесении затрат, контроль корректности заполнения реквизитов, контроль полноты предоставления данных;
- выгрузка из 1С УХ и обработка (дообогащение аналитиками) фактических данных для формирования БДР в excel;
- анализ НЗП 20 сч на конец отчетного периода (ежемесячно);
- подготовка отчета о распределении амортизации ТС по объектам (ежемесячно);
- подготовка отчетных файлов для проведения внутренних бюджетных комитетов (ежемесячно);
- подготовка отчета по динамике ДЗ сотрудников (71 сч) (еженедельно);
- подготовка форм в excel для планирования затрат ЦФО (при бизнес-планировании);
- актуализация НСИ в рамках ответственности ПЭО;
- отработка запросов руководства, ЦФО, управляющей компании и проч.
Требования:
- высшее образование в сфере экономики, (экономика производственного предприятия, предприятия нефтегазового сектора)
- опыт работы 2-3 года.
- знание excel на уровне уверенного пользователя (знание и использование сводных таблиц, сложных формул - ВПР, СУММЕСЛИМН, ПОИСКПОЗ, ЕСЛИМН и т.д.). Знание бух.учета.
- опыт работы в 1С УПП, 1С ERP будет преимуществом.
Условия:
-
оформление согласно ТК РФ;
-
график 5/2;
-
премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);
-
полис ДМС после испытательного срока;
-
проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.
-
подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.).
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
-
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
-
новогодние подарки детям.
