-
Приёмка товарно‑материальных ценностей (ТМЦ):
-
проверка количества и качества поступающих ТМЦ;
-
сверка с сопроводительными документами (накладные, счета‑фактуры, сертификаты качества и т. п.);
-
выявление расхождений и оформление соответствующих актов;
-
весовой и визуальный контроль при необходимости.
-
-
Размещение и хранение ТМЦ:
-
рациональное размещение товаров на складе с учётом их характеристик (срок годности, условия хранения, габариты, пожароопасность и т. д.);
-
соблюдение правил складирования (стеллажи, штабели, специальные зоны);
-
обеспечение условий хранения (температура, влажность, вентиляция и т. п.) в соответствии с нормативами;
-
маркировка и идентификация товаров.
-
-
Учёт и документооборот:
-
ведение складского учёта (в т. ч. в автоматизированных системах, например, «1С:Бухгалтерия», WMS);
-
оформление приходных и расходных документов;
-
формирование отчётности по движению ТМЦ;
-
учёт партий, серийных номеров, сроков годности (для соответствующих категорий товаров).
-
-
Отпуск и комплектация:
-
отбор и комплектация товаров по заявкам/заказам;
-
подготовка к отгрузке (упаковка, маркировка, формирование партий);
-
оформление сопроводительной документации на отпуск ТМЦ;
-
контроль соответствия отгружаемых товаров документам.
-
-
Инвентаризация:
-
участие в плановых и внеплановых инвентаризациях;
-
сверка фактического наличия ТМЦ с учётными данными;
-
выявление недостач, излишков, пересортицы;
-
оформление инвентаризационных ведомостей и актов.
-
-
Поддержание порядка и безопасности:
-
уборка и поддержание чистоты на складе;
-
соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;
-
контроль исправности складского оборудования и инвентаря;
-
обеспечение сохранности ТМЦ (контроль доступа, видеонаблюдение и т. п.).
-
-
Взаимодействие и координация:
-
взаимодействие с поставщиками, экспедиторами, водителями, другими подразделениями предприятия;
-
координация погрузочно‑разгрузочных работ (при отсутствии отдельного ответственного);
-
информирование руководства о проблемах на складе (недостачи, порча товаров, неисправности оборудования).
-
-
Оптимизация работы склада:
-
предложение мер по улучшению организации хранения и учёта;
-
внедрение современных методов учёта и автоматизации процессов;
-
сокращение издержек на хранение и логистику.
-
-
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и полный соцпакет
- Компенсация медкомиссии
- Обеспечение спецодеждой
- Возможность профессионального роста и обучения
-
Заработная плата
не указана
Город
Железногорск-Илимский
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Управление карьерным самосвалом БелАЗ 75131 грузоподъемностью 130 тонн и перевозка горной массы в технологическом процессе с техническим обслуживанием и ремонтом. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории «АIII», допуски на технику и опыт работы БелАЗ от 3 лет. Зарплата от 110 000 до 115 000 ₽.
Управление автомобилем БелАЗ 50 тонн и выполнение перевозок горной массы в технологическом процессе, а также базовое техобслуживание и ремонт самосвала. Обязательны удостоверение тракториста-машиниста категории АIII и допуски на технику. Зарплата до 90 000 ₽, обучение на производстве и повышение разряда за счет предприятия.
Массовый и точечный подбор персонала на инженерно-технические вакансии промышленной Группы России. Требуется опыт в массовом подборе в промышленном секторе и высокие коммуникативные навыки, Excel желательно, а высшее или среднее специальное образование будет преимуществом. Сдельная оплата и возможность дистанционного режима, оформление по ГПХ.
Анализ рынка труда и подбор кандидатов, а также разработка программ адаптации и проведение welcome-тренингов для новичков, включая первичное собеседование и сопровождение в первые недели. Требуется высшее образование и высокие коммуникативные навыки. Оформление по ТК и полный социальный пакет.