Организация - филиал АО "РИР" в г. Северск
место работы г. Северск , автодорога 14/11
Что нужно делать
Основные обязанности
-
Руководить сменой: организовывать работу персонала, контролировать результаты, проводить совещания по итогам работы и вопросам безопасности.
-
Обеспечивать бесперебойную подачу топлива в котлоагрегаты и выгрузку из вагонов/цистерн с соблюдением норм и требований безопасности.
-
Контролировать исправность оборудования топливоподачи (вагоноопрокидыватель, вагонные весы, вагоноразмораживатель и др.), проводить осмотры, фиксировать дефекты, опробовать резервное оборудование.
-
Обеспечивать соблюдение требований охраны труда, промбезопасности и пожарной безопасности: проводить инструктажи, контролировать медосмотры, следить за наличием и исправностью СИЗ.
-
Согласовывать режим работы с начальником смены котельного цеха, оперативно информировать руководство о неполадках, действовать по инструкциям при авариях и ЧС, организовывать первую помощь.
-
Вести оперативную и техническую документацию, контролировать учёт топлива (поступление, расход, остатки), организовывать приёмку угля по количеству и качеству, отбор проб.
Какого кандидата мы ищем
Обязательные требования
-
Образование: высшее техническое + стаж по профилю цеха топливоподачи от 3 лет.
-
Группа по электробезопасности — не ниже II.
-
Аттестация по промышленной безопасности (А1; Б; Б1.8; Б8.22; Б9.31; Б9.33; Г; Г3.1).
-
Знание ПТЭ, ПОТ, правил охраны труда и пожарной безопасности, принципов работы оборудования котельного цеха.
-
Навыки планирования, организации работы, лидерства и коммуникации.
-
Ответственность, системное мышление, бдительность.
Что мы можем предложить взамен
Условия работы
- Место работы: г. Северск Автодорога 14/11 (Северская ТЭЦ)
- График работы: сменный (2/1 и 2/3)
- Трудоустройство по ТК РФ
Вознаграждение
- Годовая премия.
Чем еще привлекательна эта вакансия
- Работа в одной из крупнейших энергетических компаний в России, дивизион Госкорпорации «Росатом».
- Официальное трудоустройство.
- Гарантированные выплаты 2 раза в месяц.
- Полный социальный пакет (ДМС, НС, материальная помощь).
- Компенсация затрат за детские сады.
- Материальная помощь при заключении брака и рождении детей.
- Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря.
- Бесплатное посещение оздоровительно центра на территории станции.
- Спортивные и культурные мероприятия для работников и членов их семей.
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно.
- Питание в столовой по бюджетным ценам.
- Действующий профсоюзный комитет, спортивный комитет, совет молодежи.
- Новогодние подарки и билеты на новогодние представления детям работников.
- Подарки Первоклассникам к 1 сентября.
- Участие в конкурсах профессионального мастерства.
- Финансовая поддержка в сложных ситуациях (в случае болезни сотрудника, болезни детей).
- Поддержка семейных династий работников контура ГК «Росатом».
- Круглосуточная работа медицинского пункта на территории станции, предсменный медосмотр, сезонная вакцинация.
- Удобная бесплатная парковка для автомобилей.
