Заработная плата
не указана
Город
Санкт-Петербург
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Кто мы
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься
- Вести информацию в каталоге информационных ресурсов группы компании
- Выполнять различные SQL-запросы для внесения и изменения данных в БД
- Выполнять настройки по ресурсам в системе в рамках обращений пользователей
- Работать в тикет-системе по запросам пользователей с соблюдением показателей SLA
Мы ожидаем, что ты
- Имеешь опыт работы в офисном ПО: MS Office, Р7 Офис
- Знаком с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle, MySQL и др.)
- Имеешь опыт построения SQL-запросов (базовые операции создания, чтения, обновления и удаления данных, понимание работы операторов SQL в запросе)
- Имеешь опыт работы в клиентах для СУБД: DBeaver , SQL Developer, AltSQL или др.
Что ты получаешь
- Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
- Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
- Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
- Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
- «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
- А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров
В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь
- Создавать и поддерживать высокоэффективные системы в нефтегазовой сфере и видеть результат своей работы в реальной промышленной эксплуатации
- Участвовать в проектах разной сложности и масштаба: стек технологий, решений и практик огромен
- Подключиться к работе в коллективе с хорошо прописанными процессами, четким порядком и структурой в работе
- Участвовать в аудитах качества процессов разработки и тестирования и предлагать идеи – мнение и конструктивная критика каждого не останется без внимания и может все изменить
- Поднять свою экспертизу до уровня принятия решений, влияющих на развитие ИТ ландшафта всей группы компаний
Управление электрогидравлическим экскаватором KOMATSU PC4000 8 разряда на вскрышных, добычных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работах в рп. Чегдомын, Хабаровский край. Вахта 30/30, опыт от 1 года в угледобывающей промышленности, официальное трудоустройство, проживание в общежитии, компенсация проезда и медкомиссии, ДМС, дотация на питание 800 руб. в день.
Разработка и совершенствование налогового мониторинга в части анализа налоговых рисков, подготовки контрольных процедур и актуализации методик, а также участие в автоматизации взаимодействия с налоговым органом и формировании отчетных документов в АИС «Налог-3». Требуется высшее образование по профилю и опыт по профилю Департамента/Управления не менее 2 лет. Уровень ЗП обсуждается индивидуально, предусмотрен расширенный социальный пакет.
Организация центра технической поддержки и мониторинга, включая управление специалистами 1 и 2 линии, внедрение Service Desk и мониторинг заявок, а также дежурства в нерабочее время. Требуются высшее IT или смежное образование и опыт с Service Desk и Jira. Зарплата от 150 000 ₽.
В Санкт-Петербурге требуется руководитель направления с опытом работы от 3 до 6 лет для активного поиска и привлечения агентов и партнеров, выполнения бизнес-плана по количеству договоров и объемам реализации, повышения эффективности подразделения и развития портфеля партнеров. Необходимы навыки холодных продаж, переговоров и управления показателями агентской сети. Оформление по трудовому договору, ДМС, страхование жизни и годовое премирование.
Техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации, охранно-пожарной сигнализации и метрологии на вахте. Требуются квалификационное удостоверение и опыт слесаря КИПиА 1–3 года. Оклад плюс ежемесячная премия, ДМС со стоматологией.
Структурирование коммерческих опций монетизации газа, газового конденсата и ПНГ в газовых, газоконденсатных и попутно-нефтегазовых проектах, сопровождение контрактов и переговоров с партнёрами, а также экспертиза и анализ изменений сырьевых рынков для долгосрочной коммерциализации. Необходим опыт 3–5 лет и знание экономической эффективности, коммерческих контрактов и рисков. Офис в Санкт-Петербурге, ДМС и социальные льготы.
Организация и контроль планово-предупредительных ремонтов и испытаний устройств РЗА на объектах электроэнергетики ГПЭС, а также проверка уставок, характеристик и приемка устройств после обслуживания и ремонта. Требуется высшее электротехническое образование и опыт от 3 лет, свободное чтение схем вторичных цепей. Предусмотрены вахта 30*30 и ДМС, а зарплата обсуждается на собеседовании.
