АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕРА I КАТЕГОРИИ ОТДЕЛА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО САНИТАРНОГО КОНТРОЛЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Планирование ежегодных объемов лабораторных исследований и испытаний.
-
Разработка текущих и перспективных планов проведения инструментальных исследований и испытаний физических производственных факторов их проверка на соответствие нормативным требованиям.
-
Подготовка информации по направлению деятельности руководству
-
Проведение инструментальных измерений вредных и опасных производственных физических факторов в целях производственного контроля.
-
Оформление протоколов измерений
-
Метрологическое обеспечение отдела по направлению профессиональной деятельности
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Высшее (техническое) образование, стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет
-
Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки:
Знание санитарного законодательства РФ, правил и норм в области охраны труда, оценки условий труда, санитарно-гигиенических исследований вредных и опасных производственных факторов.
Наличие повешений квалификации, прохождения обучений, профессиональной переподготовке по направлению измерений (исследований) вредных и опасных производственных факторов
-
Опыт работы по разработке планов проведения измерений, измерению физических факторов, оформлению протоколов измерений, компетентность в области метрологического обеспечения по направлению профессиональной деятельности.
-
Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" либо газовой отрасли приветствуется
- Знание нормативной документации ПАО «Газпром» приветствуется
- Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Outlook, Power Point
УСЛОВИЯ:
- Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
- Постоянное место работы
- Конкурентная оплата труда
-
Корпоративный пакет социальных льгот:
- Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
- Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
- Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
