Заработная плата
от 35 200 до 37 000 ₽
Город
Владимир
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Прием, регистрация в журналах и в электронном документообороте корреспонденции, заявлений/обращений потребителей;
- Отправка, подготовка и сдача в архив документации;
- Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции.
Требования:
- Среднее специальное/ высшее образование;
- Опыт работы на сопоставимых должностях будет преимуществом.
Условия:
-
Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
-
График работы: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45;
-
Годовой бонус в размере 15% от совокупного годового дохода;
-
Льготная программа «Кафетерий льгот» – 19 000 руб. (на покупку абонемента в спортзал, компенсацию % по ипотеке, оплату детских турпутевок, компенсацию образовательных программ и т.д.);
-
Полный соц. пакет, полис ДМС после испытательного срока;
-
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация обработки персональных данных и внутреннего контроля соблюдения 152‑ФЗ в Обществе, включая координацию системы обработки ПДн и участие в комиссиях по вопросам обработки и защиты. Требуются высшее техническое образование и опыт 2+ года со знанием 152‑ФЗ, ПП № 1119, 687 и требований ФСТЭК, Роскомнадзора и ФСБ. Зарплата от 223 564 ₽, официальное трудоустройство с первого дня и гибрид после 3-х месяцев работы.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Ремонт и обслуживание тепловых труб в бригаде с обучением с нуля при наличии среднего образования. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и ДМС. Белая зарплата до 65 000 ₽ и годовая премия, срочный ТД на летний сезон.
Обеспечение ремонта и обслуживания оборудования КИПиА, подготовка электронно-вычислительных приборов к работе и участие в приёмке нового оборудования и наладочных работах по автоматизации. Необходимы высшее профессиональное образование и опыт 1–3 года, 3 группа по электробезопасности приветствуется. Зарплата от 50 000 до 62 000 ₽ и полностью белая, с соцпакетом и «Кафетерием льгот».
