Заработная плата
от 75 000 до 80 000 ₽
Город
посёлок отделения Возрождение совхоза Калининский
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
B cвязи c открытиeм нoвой АЗС ООO "ЛУКOЙЛ-Центpнефтепродукт" трeбуетcя Пpoдaвeц!
Опыт рабoты нe обязателeн!
Мы ценим нaшиx сoтpудникoв и гарантируeм:
- Рaбoту в cтaбильнoй кoмпании с удобным гpафиком paботы и eжeмeсячными пpемиями;
- Дocтойную зapабoтную плaту (выплaты 2 рaзa в месяц без задeржeк);
- Сменный гpафик работы 4/3 (день/ночь/отсыпной/день/ночь/отсыпной/выходной);
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ, оплачиваемый отпуск – 28 дней, оплата больничного;
- Бесплатное предоставление новой фирменной одежды;
- Оплачиваемую стажировку во время обучения;
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
- Карьерный и профессиональный рост внутри компании (при наличии среднего профессионального и высшего образования).
Социальные гарантии:
- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока, с возможностью выбрать наиболее удобную клинику;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
- Ежегодная выплата к профессиональному празднику «День нефтяника»;
- Материальная помощь при рождении ребенка;
- Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
- Новогодние подарки детям.
Чем предстоит заниматься:
1. Обслуживать и консультировать посетителей АЗС;
2. Принимать оплату (наличный и безналичный расчет), соблюдать кассовую дисциплину;
3. Информировать посетителей о действующих акциях компании;
4. Выполнять стандарты обслуживания;
5. Принимать товар, осуществлять выкладку продукции в торговом зале магазина, участвовать в инвентаризациях;
6. Поддерживать рабочее место и торговое оборудование в чистоте.
От Вас мы ждем готовность к работе в режиме многозадачности.
Адрес АЗС № 62870: р-н Александро-Невский, 332 а/д "Москва -Волгоград"
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Оформление трудовых отношений, предоставление государственной отчётности и внесение данных в системы кадрового учёта. Необходимы высшее образование (менеджмент, управление персоналом) и знание трудового законодательства, уверенное владение MS Office. Оклад от 74 000 ₽, ДМС и годовая премиальная выплата.
Подбор персонала на массовые позиции и ИТР в Пермском офисе ЛУКОЙЛ: работа с job-сайтами, холодный поиск и ведение отчетности. Требуются высшее образование по профилю «Управление персоналом» или «Менеджмент» либо переподготовка по «Управлению персоналом» и опыт подбора не менее 1 года. Зарплата от 70 000 ₽ и ДМС.
Администрирование и настройка акций в CRM-системах Siebel Marketing и Siebel Loyalty, включая тестирование механик, контроль начисления баллов и выполнения условий и триггеров, а также участие в проектировании нетиповых механик. Нужен релевантный опыт от 3 лет и знание принципов CRM Siebel. Рассматривается годовой бонус и ДМС.
Техническое обслуживание и ведение операций по приему, хранению и отпуску нефти и нефтепродуктов на нефтебазе, включая подготовку резервуаров и отбор проб. Необходимы среднее образование и обучение по программе «Оператор товарный 5 разряда» или готовность пройти курсы. Оклад 80 000 ₽ и ДМС.
