Заработная плата
от 35 000 до 40 000 ₽
Город
рабочий посёлок Полтавка
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи:
-
Прием платежей по коммунальным услугам;
-
Контроль над своевременностью оплаты клиентами - физическими лицами коммунальных услуг;
-
Формирование отчетности по договорной работе клиентского офиса;
-
Исполнение планов и мероприятий по предоставлению дополнительных платных сервисов и продаж электротехнической продукции в клиентском офисе;
-
Прием отчетов о выполнении заданий контролерами энергосбыта;
-
Обеспечение корректности и достоверности базы по бытовым потребителям в расчетной программе.
Квалификационные требования:
- Среднее специальное образование(экономическое, бухгалтерский учет);
- Навыки работы в MS Office, MS Excel;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Рабочее место: Омская область, р.п. Полтавка, ул. Победы 12;
- Режим работы: пн-пт 8:30-17:30, обед 12:00-13:00;
- Срочный трудовой договор (декретная ставка);
- Полис ДМС, льготы по коллективному договору, оплата мобильной связи;
- Ежегодная индексация оклада;
- Годовая премия.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация обработки персональных данных и внутреннего контроля соблюдения 152‑ФЗ в Обществе, включая координацию системы обработки ПДн и участие в комиссиях по вопросам обработки и защиты. Требуются высшее техническое образование и опыт 2+ года со знанием 152‑ФЗ, ПП № 1119, 687 и требований ФСТЭК, Роскомнадзора и ФСБ. Зарплата от 223 564 ₽, официальное трудоустройство с первого дня и гибрид после 3-х месяцев работы.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Проведение высоковольтных испытаний и измерений электрооборудования, техническая приемка РЗА и электроизмерительных средств, контроль состояния устройств РЗА и испытательной аппаратуры на участке ВИ и РЗАИ, а также разработка инструкций и рабочих программ. Требуется электротехническое образование от среднего специального, опыт не требуется. Белая зарплата 66 700 ₽ и ДМС со стоматологией.
Консультация клиентов и оформление операций в клиентском офисе энергосбытового управления, включая начисления и оплату ЖКУ, прием и ввод показаний приборов учёта и документов по изменениям лицевых счетов, а также обработку безналичных платежей. Требуются среднее специальное или высшее образование и опыт работы с клиентами от 0,5 года. Зарплата от 75 000 до 98 000 ₽ и ДМС.
