В цех топливоподачи в филиал компании "Яйвинская ГРЭС" требуется ведущий инженер
Обязанности:Принимать участие в оформлении годовых программ по ремонту и техническому обслуживанию турбинного и насосного оборудования станции;
Принимать участие в оформлении актов приемки оборудования из ремонта и оценки качества отремонтированного оборудования;
Принимать участие в оформлении заказов на выполнение ремонтных работ подрядными организациями;
Принимать участие в составлении заявок на закупку материалов, запасных частей и оборудования для ремонтных компаний, принимать участие в проведении входного контроля продукции;
Осуществлять контроль над ходом ремонта, принимать участие в проведении входного контроля МТР, в том числе МТР Подрядчика, ввозимых на станцию для ремонта и ТПиР турбинного и насосного оборудования станции;
Контролировать объемы выполненных работ подрядными организациями, использование и расход МТР Заказчика, Подрядчика подрядными организациями;
Участвовать в разработке мероприятий по выполнению дополнительных объемов работ, выявленных в процессе ремонта;
Принимать участие в приемке из ремонта и оценке качества отремонтированного оборудования;
Осуществлять выборочный контроль и анализ соблюдения технологической дисциплины, нормативно-технической и конструкторской документации, качества выполняемых работ подрядными организациями;
Контролировать своевременность выполнения предписаний инспектирующих органов в части, относящейся к подготовке ремонта;
Принимать участие в совершенствовании технологии ремонта, внедрять научную организацию труда и передовые методы в проведении ремонтных работ;
Оказывать помощь по внедрению технологических карт и проектов организации труда на однотипные, часто повторяющиеся работы по ремонту отдельных узлов и деталей;
Проверять предоставленные подрядными организациями актов (КС-2) выполненных работ по ремонту оборудования (физических объёмов и стоимости работ), вносить акты (КС-2) выполненных работ в информационную базу.
Анализировать информацию по проведенным ремонтам (трудозатраты, финансовые результаты, исполнение работ).
Требования:- высшее профессиональное образование – (профильное) без опыта или высшее образование (непрофильное) с дополнительным средним-профессиональным образованием по профилю и опытом работы не менее 2 лет в должности инженер-механик, механик, инженер-технолог;
- стаж работы не менее 3 лет;
- опыт руководящей работы не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату;
- Премии;
- Компенсация питания (обед);
- Оплату сверхурочной работы;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Различные виды материальной помощи;
- ДМС для работника и членов семьи;
- Страхование жизни;
- Оплата прохождения медицинской комиссии;
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.
Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:
- Программа развития кадрового резерва;
- Оплата профессионального обучения;
- Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
- Доступ к корпоративной библиотеке.
А также:
- Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
- Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
- Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
