Заработная плата
от 66 000 до 68 000 ₽
Город
Комсомольск-на-Амуре
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
-
выполнение столярных работ средней сложности;
-
изготовление вручную деталей и сборка из них деревянных полотен и оконных переплетов прямоугольной формы всех типов;
-
сборка и ремонт прямолинейных фрамуг, оконных створок, глухих переплетов для гражданских и промышленных зданий;
-
вгонка прямых переплетов и фрамуг;
-
установка филенчатых перегородок;
-
установка дверных и оконных блоков, подоконных досок и монтажных брусков;
-
установка с пригонкой по месту простых, врезных и частично врезных приборов;
-
сборка и установка встроенной мебели;
-
среднее общее образование или неполное среднее образование
-
без предъявления требований к опыту работы.
- с 8-00 до 17-00
- 40 часовая рабочая неделя;
- полный соц. пакет;
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: первая выплата – 30 числа текущего месяца, вторая выплата – 15 числа месяца, следующего за расчетным периодом;
- бонус: компенсация до 18 тысяч в год оплаты за тепло-, электроэнергию, компенсация за дрова;
- обучение
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
от 86 000 до 88 000 ₽
Выполнение оперативных переключений в распределительных сетях в составе оперативно-выездной бригады с работой с диагностическими приборами и ведением технической документации, включая определение характеристик оборудования по паспортам и проектной документации. Требуется ответственность и желание работать, зарплата от 86 000 до 88 000 ₽ и компенсация до 18 тысяч в год на тепло-, электроэнергию и дрова.
Проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей с занятостью в будни 06:00–10:00. Нужны среднее медицинское образование и действующий сертификат (лицензия) на предрейсовые и послерейсовые осмотры. Зарплата от 20 000 ₽, возможна компенсация платы за тепло и электроэнергию 50% и 0,5 ставки.
Проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей по будням. Требуется среднее медицинское образование и действующий сертификат на проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Зарплата от 20 000 ₽, компенсация платы за тепло- и электроэнергию 50%.
Организация и контроль эксплуатации и ремонта подстанций 6–110 кВ Хабаровского Южного района электрических сетей, включая руководство бригадой и оперативное обслуживание подстанций. Требуются высшее образование и опыт в электроэнергетике не менее 3 лет. Зарплата от 95 000 ₽ и компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию с горячим водоснабжением.
