Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
-
Осуществлению мероприятий по проверке правильности работы, технического
состояния и схем подключения приборов, узлов и измерительных комплексов ресурсов и цепей учета электроэнергии; -
проведению мероприятий по фиксации показаний приборов и узлов учета ресурсов;
-
перепрограммированию, снятию профиля мощности и иных отчетных (архивных) данных с приборов учета электроэнергии, в т.ч. включенных в АСКУЭ и АИИС КУЭ;
-
введению ограничения, по контролю за соблюдением введенного ограничения подачи электроэнергии потребителям, осуществляющим бездоговорное потребление, а также в связи с ненадлежащим исполнением обязательств договора энергоснабжения или вследствие его расторжения;
-
оформлению результатов проверки правильности работы, технического состояния и схем подключения приборов и узлов учета ресурсов (в т.ч. в рамках процедуры их ввода (допуска) в эксплуатацию), в том числе с использованием планшетного компьютера и
переносного (мобильного) принтера (при наличии такового); -
взаимодействию с физическими и юридическими лицами, отделами, службами Общества, иными организациями, в том числе контрагентами и их подрядными организациями.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
-
Высшее образование и стаж работы в электроустановках не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электроустановках не менее 3 лет;
-
знание нормативно-правовых актов в сфере учета электроэнергии;
-
знание схем включения приборов учета э.э;
-
знание правил и норм по охране труда при работе в электроустановках;
-
умение работать с электроизмерительными приборами и оборудованием.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
- стабильный, полностью официальный доход;
- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование;
- график 5/2 с 09:00 до 18:00чч.
