Описание работодателя:
АО "Назаровская ГРЭС" - градообразующее предприятие, входящие в состав Сибирской генерирующей компании. Лидер выработки электроэнергии в регионе. Трудоустройство только официально согласно ТК РФ.
Требования:
- Образование средне-специальное;
- Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев;
- Выполнять слесарную обработку по 7-10-му квалитету (2-му, 3-му классу точности) с подгонкой и доводкой;
- Пользоваться слесарным инструментом и приспособлениями при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;
- Применять инструменты и приспособления, используемые для ремонта оборудования, и проверять их исправность;
- Применять сложный электрический и пневматический инструмент, специальные приспособления, оборудование и средства измерений;
- Конструктивные особенности специального инструмента, приспособлений и оборудования, применяемого при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;
- Производить измерение размеров узлов и деталей;
- Рисовать эскизы несложных деталей с натуры;
- Выполнять разметку и изготовление прокладок сложной конфигурации;
- Определять тех состояние деталей, узлов и механизмов, оборудования;
- Выявлять дефекты, устранять их;
- Оценивать безопасность условий труда на рабочем месте;
- Оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.
Обязанности:
- Подготовка к выполнению ремонта оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС средней сложности
- Работы по подготовке к дефектоскопии сварных соединений;
- Доставка на рабочее место, подготовка к работе и уборка слесарного инструмента, инвентаря, приспособлений и материалов;
- Установка и разборка приспособлений для проведения работ на высоте, в том числе инвентарных лесов и подмостей;
- Очистка и смазка деталей и узлов ремонтируемого оборудования;
- Установка узлов и механизмов грузоподъемных машин и механизмов, используемых при ремонте оборудования котельных и пылеприготовительных цехов;
- Подготовка сведений о потребности в материалах, инструментах, запасных частях, инвентаре и приборах, защитных средствах, применяемых при ремонте оборудования котельных цехов;
- Выполнение работ по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС средней сложности;
- Разборка, ремонт, сборка, регулировка, испытание узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭС;
- Изготовление и сборка несложных узлов металлоконструкций и чертежам под сварку;
- Очистка, промывка и протирка демонтированных деталей;
- Определение дефектов при проведении гидравлических испытаний отремонтированного оборудования и выбор способов их устранения;
- Подготовка и установка труб под вальцовку или приварку в коллекторах и барабанах котлов;
- Прокладка по чертежам и схемам трубопроводов всех категорий с соблюдением технических условий;
- Сборка, реконструкция, монтаж деталей, узлов, механизмов и арматуры на станционных трубопроводах в котельных и пылеприготовительных цехах.
Условия:
- Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
- Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
- В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
- Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
- На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
- Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
- Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
- Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
- Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
- Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
- Льготы и компенсации по Коллективному договору;
- Материальная помощь к отпуску;
- Компенсация медосмотра при приеме на работу;
- Программа жилищной поддержки начинающих специалистов (аренда жилья иногородним);
- Так же для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.
