Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной.
Ассоциация «НМЦ» сегодня это:
- 750 сотрудников в трех городах России;
- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);
- 2 санатория в Липецке и Заринске;
- 28 здравпунктов на пяти производствах.
Центр здоровья НЛМК (многопрофильная поликлиника в г. Липецке) по настоящее время продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.
В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.
Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции Начальник инженерно-технической службы.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать бесперебойную работу инженерно-технической службы и выполнения ремонтных заданий в установленные сроки, повышать производительность труда ремонтных рабочих, снижать стоимость ремонта при высоком качестве ремонтных работ. Эффективно использовать основные и оборотные средства;
- Планировать деятельность подразделения, координировать работу подчиненных (8 человек), контролировать выполнение плановых заданий, участвовать в подборе и расстановке кадров, принимать участие в организации обучения и повышения квалификации сотрудников;
- Организовывать разработку плановых графиков ремонта и доводить эту информацию до исполнителей. Контролировать проведение ремонтных работ и испытаний оборудования, соблюдение правил эксплуатации, технического обслуживания;
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта;
- Работать с технической документацией. Уметь читать и анализировать проекты, схемы, инструкции, техническую отчётность. Готовить технические задания на выполнение работ, с последующим сопровождением до стадии завершения работ или оказания услуг.
- Осуществлять взаимодействие с подразделениями учреждения, государственными, надзорными, контролирующими органами, вести отчетность;
-
Выполнять внеплановые оценки качества оказываемых услуг сторонними организациями.
-
Принимать участие во встречах по обсуждению проектов, связанных с благоустройством, строительством, ремонтом;
-
Формировать потребность бюджета на следующий календарный год, готовить материалы по обоснованию потребностей с размером затрат;
-
Готовить и предоставлять отчеты и аналитические материалы по указанию руководства.
Для нас важно:
- Высшее профессиональное образование (техническое, инженерное, строительное).
- Опыт работы с инженерно-техническими системами и оборудованием (опыт работы в медицинских организациях на аналогичной должности является преимуществом).
- Умение работать с технической документацией, навыки управления проектами, командой, ресурсами, лидерские способности, аналитическое мышление, коммуникативные навыки, организованность и ответственность.
- Знание правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, форм и методов производственно-хозяйственной деятельности.
- Наличие обучения по электробезопасности и охране труда (желательно, но готовы обучить).
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:
- официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда;
-
бесплатное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации и переподготовки;
-
новое медицинское оборудование экспертного класса;
- наставничество в период адаптации, сопровождение по всем возникающим вопросам;
- программа лояльности (корпоративная скидка 25 % для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра и санатория-профилактория «Парус»);
- социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.);
- различные социальные мероприятия с командой коллег (экскурсии, волонтёрство, спорт, квизы и пр.);
- доступ к программе поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов);
- доступ к электронным библиотекам лучших издательств – МИФ, Альпина Паблишер.
