Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Начальник группы подстанций"
Обязанности:
-
обеспечение бесперебойного электроснабжение потребителей, безопасной работы оборудования, машин и механизмов, соблюдение требований Правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности;
-
обеспечение своевременного проведения организации ремонта и технического обслуживания оборудования ПС 35-110кВ, зданий, сооружений и инженерных сетей подразделения;
-
обеспечение планирования месячных, квартальных и годовых технических заданий, и планов работ на ремонт оборудования ПС 35-110кВ;
-
организация и обеспечение выполнения капитальных, текущих ремонтов оборудования ПС 35-110кВ;
-
синхронизация планов ремонтов групп подстанций с выполнением плана по высоковольтным испытаниям оборудования ПС 35-110кВ;
-
обеспечение группы подстанции службы необходимым инструментом, защитными средствами, транспортом и спец. механизмами для выполнения работ;
-
планирование и составление технического задания на ремонт оборудования ПС 35 - 110кВ, зданий и сооружений;
-
осуществление анализа технико-экономических показателей работы участков;
-
участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию новых объектов и объектов после капитального ремонта, вводу электроустановок в разряд действующих, контроль качества производимого ремонта;
-
организация и контроль разработки мероприятий по повышению надежности эксплуатации оборудования ПС 35-110кВ;
-
соблюдение установленных требований по ведению технической документации;
-
организация и проведение работы с подчиненным персоналом в соответствии с требованиями ПРП;
-
ежедневное проведение предсменных осмотров персонала в соответствии с требованиями «Порядка проведения предсменного осмотра и контроля состояния здоровья производственного персонала в филиалах ПАО «Россети Ленэнерго», осуществляющего работы в электроустановках» в производственных подразделениях.
Требования:
- наличие высшего технического образования;
- наличие опыта работы на должностях руководителей в организациях электроэнергетики.
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- компенсация аренды жилья;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
- возможность профессионального роста;
- обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
