Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Главный эксперт SAP HR для управления внедрением и развитием корпоративных информационных систем на крупнейшем международном проекте строительства АЭС «Аккую», Турецкая республика.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Требования к кандидату
-
Опыт работы: Не менее 5 лет в соответствующей сфере.
-
Образование: Высшее. Предпочтительные направления подготовки: информационные технологии,автоматизация и управление; управление персоналом (при наличии значимого опыта в ИТ-проектах); допускается высшее образование иной специальности при наличии подтверждённого опыта.
-
SAP-экспертиза: Глубокие знания модуля SAP HR (PA, OM, PY, PT), опыт настройки и оптимизации процессов в SAP HR,понимание интеграции SAP HR с другими модулями SAP (например, SAP FI/CO, SAP MM, и т. д.).
-
Профессиональные навыки и знания: Способность анализировать и адаптировать процессы HR под нужды бизнеса; опыт в консультировании клиентов, составлении технических и бизнес-требований;оценка текущих процессов и предложений по их оптимизации с использованием SAP HR; навыки отладки и поддержки; базовые знания ABAP.
-
Технические навыки: Уверенное владение ПК и ОС Windows, владение SAP HR на уровне консультанта, MS Office (Word, Excel, Outlook), опыт работы с системами заявок (Service Desk, ITSM).
-
Владение языками: Английский на уровне B1–B2. Знание турецкого языка будет существенным плюсом.
-
Личные качества: Ответственность и самостоятельность,внимательность к деталям,аналитическое мышление,инициативность,командность,системность и последовательность.
Функциональные обязанности
- Настройка и сопровождение SAP HR.
- Анализ бизнес-процессов HR и их оптимизация в системе SAP.
- Разработка и согласование функциональных спецификаций.
- Обеспечение интеграции SAP HR с другими модулями SAP.
- Участие в проектах внедрения и доработки системы.
- Проведение тестирования изменений и сопровождение релизов.
- Подготовка пользовательской документации и обучение сотрудников.
- Поддержка пользователей.
Условия работы
- Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
- График работы: 5/2.
- Служебная развозка.
- Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
- Школа и детский сад для детей сотрудников.
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- Визовая поддержка - за счет работодателя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.
-
Дополнительно: Процесс отбора включает обязательное тестирование (выполнение ТЗ).
