Заработная плата
не указана
Город
Челябинск
Опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Расчет и оформление оплаты труда, контроль соблюдения Локальных Нормативных Актов (ЛНА) Заказчика, ввод данных в систему 1С ЗУП;
- Оформление сверхурочной работы, работы в выходной день в системе 1С ЗУП, проверка корректности предоставленных документов, контроль соблюдения ТК РФ, формирование приказов;
- Выполнение работы по расчету и оформлению ежемесячного вознаграждения, внесение информации в систему 1С ЗУП, контролю соблюдения ЛНА Заказчика.
- Высшее профессиональное образование в сфере экономики труда, трудового права;
- Уверенный пользователь MS Offiсe (Word, Excel);
- Знание ТК РФ;
- Знание 1С будем преимуществом;
- Обучаемость.
-
Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела;
-
Место работы в Металлургическом районе (ул. Богдана Хмельницкого, д. 10);
-
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 (пятница с 8:30-16:15), обед с 12.00 до 12.45;
-
Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
-
Парковочные места для автомобилей и велосипедов;
-
Доставка работников служебным транспортом по Челябинску до места работы по маршрутам:
1)Ленинский, ЧТЗ
2)Парковый
3)Северо-запад
4)Центральный, Советский; -
Спортивный зал;
-
Предоставление льготных путевок на корпоративную базу отдыха, детские лагеря;
-
Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
-
Активная молодёжная политика;
-
Оформление по ТК РФ.
Ждем Вас в нашей Команде!
Сварка электрогазом на объектах горно-металлургического комбината в Забайкальском крае вахтовым методом. Обязателен НАКС СК или НГДО и удостоверение по профессии не ниже 4 разряда при опыте на стройке от 2 лет. Предусмотрено официальное трудоустройство и компенсация авиа или ж/д билетов до Читы и обратно.
Составление планов капитального ремонта и освоения скважин, организация действенного контроля ремонта, анализ результатов и обеспечение соблюдения технологии и нормативов, а также контроль промыслово-геофизических исследований и прострелочно-взрывных работ. Требуется высшее техническое образование и стаж геологом в ремонте скважин от 3 лет. Зарплата от 101 000 ₽.
от 140 000 до 155 000 ₽
Обслуживание и ремонт подземных лифтовых установок и подъемных установок подземного рудника. Требуется свидетельство по профессии «Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» и опыт работы. Зарплата от 140 000 до 155 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Ведение технологического процесса производства минеральных удобрений, кислот и щелочей, контроль параметров и корректировка по результатам анализов для предотвращения отклонений. Обязательны образование не ниже полного среднего или среднее специальное и готовность к обучению. Переезд в г. Волхов компенсируется, предусмотрены полная компенсация аренды жилья и возмещение затрат на переезд для семьи.
Огнеупорные и кладочные работы на тепловой электростанции ПАО «Южно-Кузбасская ГРЭС», включая установку чугунной арматуры и огнеупорную кладку с работой на высоте. Необходим опыт работы с силикатным кирпичом от 1 до 3 лет. Вахта 30/30, компенсация проезда и жильё для иногородних.
Выполнение ручной дуговой и газовой сварки особо сложных аппаратов, узлов и трубопроводов на участке сварки старых трубопроводов под высоким давлением с динамическими и вибрационными нагрузками. Требуются удостоверение электрогазосварщика 6 разряда и опыт 1–3 года. До 229 000 ₽ и вахта 30/30.
Приёмка, размещение и складской учёт ТМЦ с оформлением документов и контролем хранения, а также комплектация и участие в инвентаризациях. Опыт не требуется, при этом обязательны соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. Предоставляют полный соцпакет, спецодежду и компенсацию медкомиссии.
Бурение на открытых горных работах пневмоударными буровыми установками Sandvik (включая контроль глубины, угла наклона и качества скважин по паспорту БВР). Обязателен опыт на пневмоударных буровых и удостоверение 6 разряда. Вахта 30/30 в п. Хатыми, зарплата 350 520 ₽ за вахту на руки.
