Заработная плата
от 38 226 до 39 684 ₽
Город
Владимир
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Обязанности:
- Пресекать безучетное и бездоговорное потребление электроэнергии;
- Регулярно снимать и письменно фиксировать показания приборов учёта у закреплённых бытовых потребителей;
- На основе снятых показаний рассчитывать и предъявлять суммы к оплате.
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с 1‑го рабочего дня;
- Стабильная заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц;
- Годовая премия - 10% от совокупного годового дохода;
- График работы: 5/2, пн.-чт.: 8:00 – 17:00, пт.: 8:00 – 15:45;
- ДМС, включая стоматологию, страхование жизни от несчастных случаев;
- "Кафетерий льгот" на 17 т.р. в год (оплата медикаментов, спортзала, обучения);
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация обработки персональных данных и внутреннего контроля соблюдения 152‑ФЗ в Обществе, включая координацию системы обработки ПДн и участие в комиссиях по вопросам обработки и защиты. Требуются высшее техническое образование и опыт 2+ года со знанием 152‑ФЗ, ПП № 1119, 687 и требований ФСТЭК, Роскомнадзора и ФСБ. Зарплата от 223 564 ₽, официальное трудоустройство с первого дня и гибрид после 3-х месяцев работы.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Обеспечение надежной работы закрепленного участка АСУ ТП на электростанции и организация техобслуживания вычислительной техники, диспетчерского и технологического управления и локальной вычислительной сети. Необходим опыт на сопоставимой должности от 1 года и высшее профильное образование. Зарплата 138 000 ₽ и ДМС со стоматологией.
Сопровождение внедренных программных средств АСУП и АСУ ТП и обеспечение информационной безопасности, включая техническое обслуживание и сопровождение систем видеонаблюдения и СКУД. Требуются опыт разработки, внедрения и обслуживания ПО и высшее техническое образование. Зарплата 80 000 ₽, ДМС включая стоматологию.
