Заработная плата
до 60 500 ₽
Город
Омск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Задачи:
- Контроль проведения гидравлических испытаний тепловых сетей, участие в проведении испытаний на максимальную температуру теплоносителя;
- Поиск и фиксация утечек, отсутствия изоляции на тепловых сетях;
- Фиксация параметров, нанесение параметров на схему сетей, анализ снижения параметров с проведением обследований тепловых сетей;
- Актирование и оформление пакета документов для выставления сверхнормативных потерь;
- Контроль перемычек на тепловых сетях;
- Ведение базы данных по повреждениям и тепловой изоляции
Квалификационные требования:
- Высшее профессиональное образование техническое;
- Готовность к разъездному характеру работы;
Условия:
Обращаем ваше внимание, что заключается срочный трудовой договор.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
-
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
- Годовой бонус;
- Кафетерий льгот, включающий оплату питания, возможность оплаты на АЗС, в аптеках, театрах и кинотеатрах и др.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация обработки персональных данных и внутреннего контроля соблюдения 152‑ФЗ в Обществе, включая координацию системы обработки ПДн и участие в комиссиях по вопросам обработки и защиты. Требуются высшее техническое образование и опыт 2+ года со знанием 152‑ФЗ, ПП № 1119, 687 и требований ФСТЭК, Роскомнадзора и ФСБ. Зарплата от 223 564 ₽, официальное трудоустройство с первого дня и гибрид после 3-х месяцев работы.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Руководство группой и организация профилактического обслуживания, монтажа и наладки устройств релейной защиты и автоматики, включая ежегодное планирование ТО. Необходимы высшее техническое образование и опыт ремонта оборудования РЗА. Зарплата от 66 800 до 100 000 ₽ и ДМС.
Руководство отделом в турбинном цехе и контроль СМР, реконструкции, модернизации и технического перевооружения объектов инвестиционной программы, включая выполнение годовых, квартальных и месячных планов ПИР. Требуется опыт в промышленном строительстве и высшее образование по теплоэнергетике и теплотехнике, архитектуре или строительству. До 137 000 ₽ и переезд в Омск на ПМЖ.
