Заработная плата
от 56 000 до 61 000 ₽
Город
Салават
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.);
- Дотацию на питание в столовой 200 рублей в день;
- Доставку до работы и обратно на служебном автобусе;
- Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда;
- График работы: 5 на 2;
- Место работы: Салаватская ТЭЦ по адресу: г. Салават, улица Нефтезаводская, д.13.
Обязанности:
- Ремонт и изготовление дверных и оконных блоков;
- Обработка деталей и изделий из древесины различной сложности на универсальных деревообрабатывающих станках;
- Сборка деревянных несущих конструкций из пиломатериалов;
- Очистка кровли и систем водоотвода в зимний период и при сезонных осмотрах крыш;
- Утепление зданий;
- Выполнение бетонных работ с установкой и разборкой опалубки.
Требования:
- Готовы рассмотреть без опыта работы.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Организация обработки персональных данных и внутреннего контроля соблюдения 152‑ФЗ в Обществе, включая координацию системы обработки ПДн и участие в комиссиях по вопросам обработки и защиты. Требуются высшее техническое образование и опыт 2+ года со знанием 152‑ФЗ, ПП № 1119, 687 и требований ФСТЭК, Роскомнадзора и ФСБ. Зарплата от 223 564 ₽, официальное трудоустройство с первого дня и гибрид после 3-х месяцев работы.
Подбор персонала для вакансий крупной энергетической компании: ведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиком и обратная связь, а также отчетность. Необходим опыт 1–3 лет и готовность к активному темпу, будет преимуществом подбор производственного персонала. Доход стабилен и прозрачен, ДМС расширенный.
Оперативное обслуживание электрооборудования в электрическом цехе Каширской ГРЭС: вывод в ремонт и ввод из ремонта, обходы и осмотры, контроль релейной защиты и электроавтоматики, переключения и допуск к работе. Необходима 4 группа по ЭБ и опыт 1–3 года. Зарплата от 106 000 ₽ и ДМС.
Обход и контроль работы основного и вспомогательного оборудования турбинного или котельного отделения КТЦ, включая обходы и осмотры, а также обслуживание и ведение режима вспомогательного оборудования. Опыт не обязателен, предусмотрено обучение с нуля и техно-теплоэнергетическое образование. Зарплата от 77 000 до 85 000 ₽. Доставка сотрудников из г. Орска и компенсация аренды жилья.
