ПАО "Россети Ленэнерго" приглашает на вакансию "Инженера отдела оптимизации режимов (электроэнергетика)"
Обязанности:
- Формирование и актуализация расчетной модели электрической сети в зоне эксплуатационной ответственности Общества;
-
Подготовка и отладка расчетной модели сети (РМС) Санкт-Петербурга и Ленинградской области, контроль и сравнение результатов расчетов электрических режимов с реальным режимом энергосистемы по данным оперативно-информационного комплекса (ОИК) и нагрузочных ведомостей оборудования объектов электроэнергетики, корректировка расчетной модели;
-
Оперативный учет изменений режимов работы, состава включенного оборудования и линий электропередачи (ЛЭП) в РМС;
-
Проведение оптимизационных расчетов электрических режимов в схеме электрических соединений 6-110 кВ Общества;
-
Выполнение расчетов предельно допустимых токовых нагрузок ЛЭП 35-220 кВ и силовых трансформаторов;
-
Обработка результатов проведения ежегодных плановых и внеочередных контрольных замеров в зоне эксплуатационной ответственности Общества;
-
Подготовка заключений, предложений по проектам распоряжений, приказов, инструкций и иных нормативных документов по вопросам, касающимся деятельности УЭР;
-
Рассмотрение и согласование заявок на вывод и ремонт ЛЭП, оборудования и устройств РЗА;
-
Проведение анализа загрузки трансформаторов, выявлять перегруженные трансформаторы 35-110 кВ на объектах электроэнергетики Общества по результатам проведения ежегодных плановых и внеочередных контрольных замеров.
- Высшее техническое (электроэнергетическое) образование.
- ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФИЛЬНЫХ ВУЗов;
- Желателен опыт работы в аналогичной должности/функционалом;
- Желательно наличие группы по электробезопасности;
- Опытный пользователь ПК.
- Работа в Центре управления сетями ПАО «Россети Ленэнерго»;
- Рабочее место: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 51А;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20);
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.
