Заработная плата
от 98 000 ₽
Город
Череповец
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ПАO Ceвеpстaль приглашает нa рaботу Рeзчика xолоднoго мeтaллa c oбучением на рaбочeм меcте!
Чeм вы будетe зaниматьcя
- Обеспeчениe порeзки мeталла на aгpегaтaх пpодольной резки в
соотвeтcтвии с тexнoлoгическими инcтpукциями и пpоизвoдственным
задaниeм. - Обеcпечение контроля качества порезки и обработки металлопроката.
Наши требования
- Среднее профессиональное образование.
- Готовность к обучению на рабочем месте 2-3 месяца (с выплатой стипендии).
Что мы предлагаем
- Компенсация здорового питания на всех производственных площадках. Возвращение 70% стоимости правильного обеда в столовых предприятия.
- Маркетплейс гибких льгот для сотрудников - 20 000 рублей на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи.
- Годовое вознаграждение за выполнение корпоративной цели и бизнес-цели.
- Льготные путевки. Компенсация отдыха и лечения для Вас и Ваших детей.
- Медицинская комиссия за счет компании. Полное обследование 1 раз в год и бесплатное обслуживание в современной медсанчасти.
- График работы сменный (дневные/ночные смены), 12-часовой рабочий день.
- Вас будет сопровождать опытный наставник, который поможет влиться в трудовой процесс.
Подбор контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) по опросным листам, техническому заданию и проектной документации, подготовка ТКП и формирование заказов в ERP-системе 1С с ведением документооборота и переписки с поставщиками. Нужны высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами, опыт не требуется. Зарплата от 70 000 ₽.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Подбор персонала для предприятий по добыче железной руды открытым и подземным способами, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований и сопровождение на всех этапах. Опыт в подборе от 1 года. Гибридный формат и ДМС со стоматологией.
Подготовка и проведение обучающих мероприятий, организация верификации знаний и ведение базы знаний, а также адаптация новых сотрудников и участие в проектах по внедрению ИИ. Требуется опыт обучения от 1 года и владение Confluence. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании и «белая» зарплата с ежегодной индексацией.
Руководство складскими процессами с металлопродукцией и организацией погрузочно-разгрузочных работ с крановым оборудованием. Обязательны аттестация в Ростехнадзоре Б.9.3 «Подъемные сооружения» и А1 «Промышленная безопасность», опыт работы на складе металлопродукции. Зарплата от 128 000 ₽ и ДМС в рамках «Гибких льгот».
Текущая и генеральная уборка жилых номеров и общественных зон в оздоровительных комплексах, а также подготовка номеров к заселению по стандарту номерного фонда. Опыт не требуется, среднее (полное) общее образование и готовность к обучению. Компенсация здорового питания и гибких льгот 20 000 рублей.
