Заработная плата
от 50 000 ₽
Город
Кировск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
-
Погрузочно-разгрузочные работы;
-
Подбор газетной продукции;
-
Помощь сотрудникам типографии в изготовлении выпускаемой продукции.
- Среднее общее образование;
- Ответственность, организованность, исполнительность.
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Путевки на санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи, путевки в детские лагеря;
- Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта.
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Подбор персонала и сопровождение кандидатов от первичных интервью до оформления, с согласованием подбора с внутренними заказчиками и оценкой кандидатов. Требуются грамотная устная и письменная речь и опыт 1–3 года. ДМС со стоматологией и премии за результат.
Контроль и координация противопожарной защиты на объектах, включая проверку работоспособности систем и автоматики, организацию проверок АППЗ и ведение учета их состояния, а также разработку целевых программ по производственной безопасности. Требуется средне-профессиональное или высшее техническое образование по «Пожарная безопасность» и опыт инженерно-технической работы от 2 лет. Предусмотрен полный релокационный пакет при переезде в Череповец, ДМС со стоматологией.
Преподавание химии с учетом специфики предмета, планированием учебной деятельности по образовательной программе и поддержкой функционирования официального школьного сайта. Необходимы высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика», а также опыт 1–3 года. Зарплата от 88 000 ₽ и полный релокационный пакет при переезде в Кировск.
Сопровождение полевых геологоразведочных работ всех стадий с программированием, камеральной обработкой данных и выпуском технических отчетов для экспертиз с взаимодействием с лабораториями. Требуются высшее образование и опыт более 6 лет, включая написание отчетов. Переезд в г. Кировск с полным релокационным пакетом и ДМС со стоматологией.
