Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной.
Ассоциация «НМЦ» сегодня это:
- 750 сотрудников в трех городах России;
- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);
- 2 санатория в Липецке и Заринске;
- 28 здравпунктов на пяти производствах.
Центр здоровья НЛМК (многопрофильная поликлиника в г. Липецке) по настоящее время продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.
В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где реализуются золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.
Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции
В связи с модернизацией, формированием колл-центра (до 10 человек) приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Администратор-кассир".
Чем предстоит заниматься:
- работа с пациентами (встреча, запись на прием, заведение медицинских карт, информирование по услугам медицинского центра);
- оформление платных услуг для пациента;
- ведение кассовой дисциплины.
Для нас важно:
- высокий уровень ориентации на пациента;
- аналогичный опыт работы;
- практические навыки работы с кассой (желательно);
- готовность применять в работе стандарты и требования компании.
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:
- оформление по ТК РФ;
- несколько вариантов графиков работы:
1 вариант: 2/2 режим работы 7:30-19:30/11:11-23:00;
2 вариант: 07:30-15:30/15:00-23:00 + 1 суббота 8-20, 1 воскресенье 8:00-16:00;
3 вариант: 07:30-14:30/14:00-21:00 + 2 субботы в месяц 8:00-16:00;
-
при графике работы до 23:00 - доставка до дома корпоративным такси;
- комфортное современное место работы;
-
программа лояльности (корпоративная скидка 25 % для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра и санатория-профилактория «Парус»);
-
социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.);
-
различные социальные мероприятия с командой коллег (экскурсии, волонтёрство, спорт, квизы и пр.);
-
доступ к программе поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов);
-
доступ к электронным библиотекам лучших издательств – МИФ, Альпина Паблишер.
