-
Подготавливать и представлять сведения об основных показателях работы электростанций компании за прошедшие сутки, подготавливать информацию о работе на ОРЭМ для оперативных совещаний;
-
Проводить анализ ГГР и МГР с выдачей рекомендаций руководству филиала по изменению сроков плановых ремонтов с целью сокращения недопоставки мощности;
-
Активно участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению надежности и экономичности оборудования ТЭЦ, мероприятий, направленных на улучшение экологических характеристик оборудования, мероприятий по внедрению новой техники, ресурсосберегающих технологий;
-
Участвовать в подготовке Бизнес–плана Общества в части определения планируемых составов оборудования и технико-экономических показателей.
Организовывать: -
Процесс расчета и анализа режимов работы ТЭЦ на ОРЭМ;
-
Заполнение макета «Уведомление о составе и параметрах генерирующего оборудования»;
-
Анализ текущей работы станции по загрузке отборов турбин для подачи ОЦПС/ОЦПУ;
-
Ежедневный процесс оценки эффективности работы оборудования ТЭЦ на ОРЭМ, выявлять причины отклонений от плановых, нормативных и прогнозных величин, информировать руководителей о случаях отклонений, изменениях в режиме работы оборудования.
- Высшее профессиональное образование электроэнергетика (тепловые станции);
- Опыт работы в аналогичной должности и направлении;
- Понимания принципа работы ТЭЦ и агрегатов электростанции, зависимость режимов работы оборудования на финансовый результат компании, регламенты ОРЭМ.
Мы как работодатель:
- Обеспечиваем полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;
- Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована; - Поддерживаем в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;
- Берем на себя часть расходов
питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад,
для иногородних – найм жилья, проездной; - Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора; - Предлагаем целевое обучение
детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы; - Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей); - График: 5/2 с 7:30 до 16:30 или с 8:00 до 17:00
