Заработная плата
не указана
Город
Ижевск
Опыт работы
Нет опыта
Тип занятости
Полный день
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны
Удмуртский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА в отдел обеспечения технического состояния Ижевской ТЭЦ-2
Обязанности:
- Планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования ТЭЦ-2
- Формирование технического задания на выполнение ремонтных работ, работа по отчетности ремонтной деятельности
Требования:
- Высшее техническое/среднее специальное образование в области теплотехники, теплоэнергетики
- Опыт работы с аналогичными должностными обязанностями является преимуществом
- Знание устройств и принципов работы ТЭЦ, ее основного и вспомогательного оборудования
- Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2)
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-16:00, сб.вскр.-выходные
- Доставка до места работы корпоративным транспортом
- Ежегодная индексация заработной платы
- Премия за осенне-зимний период
- Годовая премия
- Выплата перед отпуском 15 000р
- ДМС со стоматологией
- Корпоративный пакет социальных льгот (единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, новогодние подарки детям сотрудников (до 14лет))
- Карьерный рост и развитие внутри компании
- Программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы
- Корпоративный спорт (хоккей, теннис, бадминтон)
- Обеспечение спецодеждой
- Медосмотр за счет работодателя
Телефонное интервьюирование и организация потока соискателей на позиции ИТР, сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства и работа с подрядными организациями. Опыт работы в подборе персонала не требуется, но обязательны ориентация на результат и высшее образование. ДМС, питание и частичная компенсация жилья для иногородних, а уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Ведение полного цикла подбора персонала от размещения вакансий до отчетности и взаимодействия с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. Опыт не требуется, при этом нужны высшее образование и уверенный пользователь ПК. Зарплата от 60 000 до 80 000 ₽. Официальное трудоустройство с 1 дня работы.
Техническое сопровождение продаж в части подбора КИПиА: анализ запросов, опросных листов и проектной документации, формирование технико-коммерческих предложений и заказов в ERP-системе 1С, ведение документооборота и переписки с поставщиками. Требуется высшее техническое образование и умение работать с ГОСТ, ТУ и чертежами.
Полный цикл подбора персонала для агропромышленного комплекса, включая активный поиск кандидатов через доступные источники, интервью и согласование с руководителями подразделений, а также ведение базы и аналитики по рынку труда. Опыт подбора от 1 года до 3 лет и высшее образование. Зарплата от 60 000 ₽ и официальное трудоустройство.
Ведение полного цикла подбора персонала для филиала, включая оценку кандидатов и формирование отчетов по укомплектованности и текучести. Необходим опыт 1–3 года и высшее образование (психологическое или управление персоналом). Зарплата до 60 000 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
Организация подбора и обучения персонала в энергоснабжающей компании Республики Коми, включая публикацию вакансий, проведение собеседований и развитие корпоративной культуры. Требуются высшее образование и опыт в подборе и обучении, а также навыки разработки дистанционных курсов. Декретная замена с возможностью долгосрочного сотрудничества и белая зарплата без задержек.
Ведение кадрового производства в управлении по работе с персоналом, включая прием, увольнение, перевод и оформление отпусков, а также учет льготных профессий и табельного учета с подготовкой и отправкой отчетов в Пенсионный фонд ЕФС-1. Требуются опыт от 1 года и знание трудового кодекса. До 56 500 ₽ и ДМС, включая стоматологию.
В Чебоксарах требуется руководитель проектов подключения с опытом от 1 года и высшим техническим, экономическим или юридическим образованием. Обязанности включают разработку условий подключения, сопровождение договоров, взаимодействие с подразделениями и смежными организациями, контроль проектов на активах филиала. Требуются знания законодательства, документооборота и уверенное владение ПК (MS Office, Excel). Полный день, официальная зарплата от 72 000 ₽, соцпакет, добровольное медицинское страхование.
