Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему, и нам нужен - специалист технической поддержки Мобильного Платежного Сервиса (G-PAY)!
Обязанности:
-
Взаимодействие с партнерскими сервисами онлайн заправок. (Яндекс-Заправки, Бензубер, Т-Банк и т.д.);
-
Анализ сбойных транзакций,устранение инцидентов, выполнение запросов на обслуживание;
-
Управление проблемами(ведение реестра проблем, взаимодействие с вендорами ПО, тестирование и внедрение обходных решений);
-
Пилотирование нового функционала и изменений;
-
Устранение критичных инцидентов.
Требования:
-
Опыт работы с SQL-базами данных. (PosgreSQL, PosgresPRO);
-
Администрирование серверов приложений Apache Tomcat;
-
Написание скриптов для автоматизации ручных операций с помощью Powershell/Bash;
-
Продвинутые знания MS EXСEL (сводные таблицы, формулы, статистический анализ);
-
Опыт администрирования серверов на ОС Linux и Windows.
Условия:
- Офисный формат работы (ул. Сибирский тракт, д.12/стр. 1а);
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
- Работу в аккредитованной ИТ компании.