Заработная плата
не указана
Город
Старый Оскол
Опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полный день
СГОК - входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
Локация вакансии г. Старый Оскол.
Чем предстоит заниматься:
- Совершенствованием и повышением эффективности процессов надежности, планирования, исполнения и системы управления ТОиР дивизиона "Сырье":
Надёжность:
- Разработка и внедрение стандартов ТОиР и управления надёжностью (FMECA, RCM, RCA);
- Определение и достижение целевых показателей (КГ, КИО, КТГ);
- Обучение пользователей и контроль применения инструментов надёжности.
Планирование:
- Создание стандартов планирования ресурсов;
- Подготовка и поддержка инфраструктуры SAP для планирования;
- Координация процессов и запросов изменений в подразделениях.
Исполнение:
- Устранение "узких мест" в ТОиР, внедрение инструментов улучшения (6С, SMED, TPM и др.);
- Оптимизация технологий и процедур ремонтов;
- Внедрение цифровых инструментов (Мобильный ТОиР, QR-коды, SAP), обучение пользователей.
Система управления:
- Разработка и актуализация RACI, оргструктур и КПЭ;
- Формирование кадрового резерва и программ развития;
- Оценка эффективности ТОиР (аудиты, бенчмаркинг) и определение мер по улучшению.
Для нас важно:
- Готовность к релокации в Старый Оскол;
- Высшее техническое образование;
- Знание современных методов управления надежностью: RCM, RCA, TPM, FMEA, RCA;
- Опыт работы в сфере технической эксплуатации/ТОиР/управления надёжностью от 5 лет;
- Успешный опыт внедрения надёжноориентированного подхода на крупных производственных предприятиях (металлургия, горнодобывающие предприятия, нефтегазохимия);
- Навыки разработки и внедрения стандартов и методических материалов по ТОиР;
- Опыт эффективного управления и развития команды;
- Уверенный пользователь SAP ТОРО/аналогов.
Работа в Группе НЛМК- это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
Координация строительства и реконструкции скважин, управление подрядными организациями и расследование инцидентов в бурении на подконтрольных объектах. Красноярск, опыт от 3 до 6 лет и не менее 5 лет профильного стажа на инженерно-технических должностях; график 5/2, бессрочный трудовой договор, зарплата до 155 000 ₽, возможны командировки и ДМС.
Организационно-методическое сопровождение супервайзинга бурения и реконструкции скважин в Республике Башкортостан: выездной контроль объектов, взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями, контроль качества, сроков и договорных обязательств, участие в расследовании инцидентов и внедрении новых технологий. Требуются высшее профильное образование, стаж в бурении от 3 лет, знание промышленной безопасности и продвинутый Microsoft Excel.
Контроль бурения скважин на месторождениях ПАО АНК «Башнефть» в Республике Башкортостан: формирование сменных заданий, взаимодействие с сервисными подрядчиками, оценка рисков и оперативная корректировка хода работ, учет материалов и отчетность. Требуется опыт от 5 лет в бурении, профильное образование, знание промышленной безопасности; вахта 15/15, выезд из г.Уфа, ДМС и соцпакет.
В Ленском районе требуется супервайзер по бурению с опытом работы от 3 до 6 лет и высшим техническим образованием для руководства и контроля работ подрядчиков по бурению, соблюдения технологий, планирования и документирования процессов. Работа вахтовым методом 30/30 в нефтегазодобывающем дочернем обществе с бессрочным трудовым договором, соцгарантиями и дотацией на питание. Место работы – Мегион, ХМАО.
В Старом Осколе требуется инженер по автоматизации с опытом работы от 1 до 3 лет для технического обслуживания и разработки систем АСУТП на базе PLC Siemens SIMATIC S7, SCADA WinCC, Flexible, TIA PORTAL, PCS-7. Необходимы знания электротехники, схемотехники, КИПиА и протоколов Profibus, Profinet. Работа в международной сталелитейной компании с корпоративными льготами, программами здоровья и поддержкой сотрудников.
В Липецке требуется Медицинская сестра/Медицинский брат по физиотерапии с опытом от 1 года для выполнения лечебных, профилактических и реабилитационных процедур, работы с физиотерапевтическим оборудованием и контроля за пациентами. Требуются сертификат или аккредитация по «Сестринскому делу» или «Лечебному делу» и переподготовка по «Физиотерапии». Обеспечивается официальное трудоустройство, сменный график, социальные льготы и корпоративные программы.
Старый Оскол, Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» приглашает на работу Администратора-кассира с опытом от 1 года, ответственным за встречу и запись пациентов, оформление платных услуг и ведение кассовой дисциплины. Работа по ТК РФ, полный день, две смены, соцпакет, ДМС, корпоративные скидки и программы поддержки сотрудников. Важны ориентация на пациента и навыки работы с кассой.
В Липецке открыта вакансия для врача-профпатолога с опытом от 1 до 3 лет, работа полный день. Обязанности включают диагностику, раннее выявление профессиональных заболеваний, проведение медицинских осмотров и экспертиз, назначение и контроль лечения. Требуется высшее медицинское образование, сертификат или аккредитация по профпатологии. Предоставляются компенсация аренды жилья, обучение, новое оборудование, ДМС, корпоративные скидки и социальная поддержка.