«Газпром нефть» приняла участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства, открыв соискателям из девяти городов доступ к вакансиям на производственных площадках, месторождениях, в научно-технологических центрах и офисах компании. Среди наиболее востребованных как офисные, так и высококвалифицированные рабочие специальности, спрос на которые стабильно растет на фоне реализации стратегических нефтегазовых проектов.
В топе актуальных профессий — электрогазосварщики, электромонтеры, слесари, супервайзеры, машинисты, а также инженеры-проектировщики, конструкторы и специалисты по автоматизированным системам управления.
Фокус на рабочие и инженерные специальности в подборе персонала делает оператор бизнеса масел компании — «Газпромнефть — смазочные материалы». Ключевая производственная площадка компании — Омский завод смазочных материалов. На предприятии наиболее востребованы операторы технологических установок, товарные операторы, машинисты компрессорных установок и лаборанты химического анализа. Примечательно, что почти треть текущего штата предприятия — специалисты в возрасте до 30 лет.
На заводе выстроена комплексная система подготовки кадрового резерва: компания взаимодействует с профильными колледжами и вузами, организует стажировки и оплачиваемые практики, а также вовлекает молодых специалистов в научно-технические конференции и конкурсы профмастерства. За каждым новым сотрудником закрепляется наставник, отвечающий за ускоренную адаптацию и передачу производственного опыта.
Наталья Кокина, начальник управления по работе с персоналом Омского завода «Газпромнефть-СМ», подчеркнула:
«Омский завод „Газпромнефть-СМ“ последовательно выстраивает работу по долгосрочному профессиональному развитию персонала: взаимодействуем с молодежью еще во время обучения, поддерживаем наших новых сотрудников на этапе адаптации и создаем возможности для постоянного повышения квалификации. Такой подход помогает формировать сильную команду, готовую эффективно решать производственные задачи и развиваться вместе с компанией».
